职位描述
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任职要求:
1、根据公司的招聘需求,指定招聘计划,确保公司能够招聘到合适的人才。
2、完善监督招聘流程,确保招聘工作的高效和顺利进行。
3、开发和维护招聘渠道,包括线上招聘网站、社交媒体、第三方招聘单位等。
4、筛选和评估求职者简历,进行面试和背景调查。
5、维护人才库,以便在需要时能够快速找到合适的候选人。
6、提供招聘数据分析和报告,为公司的人力资源决策提供支持。
任职要求:
1、3年以上招聘工作经验。
2、熟悉招聘流程和各种招聘渠道,有良好的招聘技巧和面试经验。
3、有较强的分析和解决问题的能力,能够应对复杂的招聘情况
1、根据公司的招聘需求,指定招聘计划,确保公司能够招聘到合适的人才。
2、完善监督招聘流程,确保招聘工作的高效和顺利进行。
3、开发和维护招聘渠道,包括线上招聘网站、社交媒体、第三方招聘单位等。
4、筛选和评估求职者简历,进行面试和背景调查。
5、维护人才库,以便在需要时能够快速找到合适的候选人。
6、提供招聘数据分析和报告,为公司的人力资源决策提供支持。
任职要求:
1、3年以上招聘工作经验。
2、熟悉招聘流程和各种招聘渠道,有良好的招聘技巧和面试经验。
3、有较强的分析和解决问题的能力,能够应对复杂的招聘情况
工作地点
地址:苏州吴中区淞葭路1899号
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职位发布者
Lana..HR
苏州宏茂进出口贸易有限公司

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贸易·进出口
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