工作职责：
（1）法务管理：正确执行国家法律、法规，参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务，对公司重大经营决策提出法律意见，必要时出具法律意见书；负责审核公司本部及子公司合同、A/B类制度及重大决策，出具法律意见；为公司本部及子公司提供各类法律咨询服务。
（2）合规管理：负责建立健全公司合规管理体系，包括制定合规管理制度要求和指引，明确合规审查举报问责管理流程，完成公司各部门风险控制矩阵及各部门合规风险清单编制；对业务部门的合规风险防控情况进行跟进并提出整改意见；负责对公司各部门及各子公司的合法合规考核。
（3）审计管理：对公司及子公司内部控制制度的全面性、合理性及实施有效性进行审计；对公司及子公司的会计资料、其他有关经济资料以及其所反映的财务收支等经济活动的合规性、真实性和全面性进行审计。在内部审计过程中关注和检查可能存在的舞弊行为，配合上级单位、外部审计机构完成相关审计工作；组织开展公司内控自评价并配合上级单位独立评价公司及子公司内部控制系统的健全性、合理性和有效性，对有关业务的经营风险进行评估，及时发现经营管理的薄弱环节和重大缺陷。

任职要求：
1. 全日制大学本科及以上学历，法学类、经济学、财会类、审计类相关专业，具有法律从业资格或审计师资格者优先。
2. 40周岁以内，从事法律、审计、内控工作满8年，具有较强的沟通协调能力和文字处理能力，有中层管理岗位任职经验。
3. 具有国有集团型企业总部任职经历或制造型企业任职经历者优先考虑。
4. 有事务所经验优先。