1.负责制定部门年度目标及重点工作，监督执行
①按梳理后的流程，调整组织架构;
②制定执行闭环机制，保证年度目标的达成
2.负责建立并优化产品工艺体系，确保客户满意
①负责对标标杆公司，整合内外部资源，完善产品工艺开发流程与技术标准，确保工艺体系领先；
②指导建立及迭代关键核心工艺平台资料（FMEA/CP/技术规范/查检表/经验案例库等），提升工艺开发效率与能力；
③通过产品开发与设计评审、经验分享会、TOP3问题解决、参与VDA6.3专项审核等训战合一的方式，持续提升工艺部门工艺能力与产品的竞争力；
3.负责新技术新产品过程开发和导入及现有工艺持续提升，确保产品的竞争力
①负责新工艺技术预研和正向开发，保证产品开发时具备成熟度，支撑产品落地
②新产品与研发同步开发和导入，保证产品在量、成本、效率方面的竞争力，对最终的工艺方案结果负责
③指导新产线/新设备的开发和导入，通过对标与创新，低成本、高效的开发出符合项目交期的产线和设备，使产品更有竞争力；
④负责关键技术问题攻关及工艺的稳定运行，确保产品保质、保量交付
4.负责工艺团队建设，持续打造高绩效与高凝聚力团队
①负责践行并传承公司企业文化，构建积极向上的工作环境，提高团队作战能力和整体绩效
②负责工艺部门组织架构搭建、进行部门内部的合理分工，设置相应的岗位及编制，确保部门高效运行
③负责定期进行人才盘点，针对关键岗位、核心人才制定并实施培养发展方案、持续提升员工关键能力，持续优化人才结构，建设部门人才梯队
④负责部门员工绩效管理，激发员工潜能，激励先进，鞭策落后，持续打造高绩效的组织