南京
应届毕业生
学历不限
2025-02-03 00:45:25
9人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1. 组织建设：深入业务场景，有效进行组织诊断，挖掘机会点，提供全方位的HR解决方案，从而不能提升组织效能；
2.人才运营：搭建人才发展体系，通过选育用留全生命周期的人才运营，提升团队的人才密度与人才质量；
3. 团队激活：基于业务场景设计有效的激励机制，激发个人潜力，提升团队积极性；
4. 文化建设：企业文化价值观的传播者，关注、关怀、关爱伙伴，打造健康有爱的团队氛围，提升组织温度；
任职要求：
1、具备3年以上大型企业经营或人力资源从业经验，勇于接受挑战和拥抱变化；
2、性格开朗，善于沟通，具备良好的团队合作精神及快速解决问题的能力；
3、统招本科及以上学历，有大型互联网企业政委或HRBP经验者优先。
1. 组织建设：深入业务场景，有效进行组织诊断，挖掘机会点，提供全方位的HR解决方案，从而不能提升组织效能；
2.人才运营：搭建人才发展体系，通过选育用留全生命周期的人才运营，提升团队的人才密度与人才质量；
3. 团队激活：基于业务场景设计有效的激励机制，激发个人潜力，提升团队积极性；
4. 文化建设：企业文化价值观的传播者，关注、关怀、关爱伙伴，打造健康有爱的团队氛围，提升组织温度；
任职要求：
1、具备3年以上大型企业经营或人力资源从业经验，勇于接受挑战和拥抱变化；
2、性格开朗，善于沟通，具备良好的团队合作精神及快速解决问题的能力；
3、统招本科及以上学历，有大型互联网企业政委或HRBP经验者优先。
注：联系我时，请说是在江苏人才网上看到的。
工作地点
地址：南京江宁区孩子王儿童用品股份有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
米红梅HR
孩子王儿童用品股份有限公司
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批发·零售
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1000人以上
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国内上市公司
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蓉都大道南一段与金光路交汇处
