应届毕业生
学历不限
2025-02-13 19:11:18
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位内容：
1. 设计并实施一系列的公司内部培训课程，包括但不限于新员工入职培训、管理培训和技能培训等；
2. 针对不同层级的员工，制定不同的培训方案，并监督培训效果；
3. 协助公司各部门开展人才发掘和绩效管理工作，为公司经营管理提供支持和建议。
任职要求：制造业行业经验丰富
1. 本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关领域背景优先；
2. 具备5年以上中高层培训管理经验，熟悉培训方案设计、培训流程管理以及培训效果评估等；
3. 具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，善于与团队成员、上下届进行有效的沟通协调；
1. 设计并实施一系列的公司内部培训课程，包括但不限于新员工入职培训、管理培训和技能培训等；
2. 针对不同层级的员工，制定不同的培训方案，并监督培训效果；
3. 协助公司各部门开展人才发掘和绩效管理工作，为公司经营管理提供支持和建议。
任职要求：制造业行业经验丰富
1. 本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关领域背景优先；
2. 具备5年以上中高层培训管理经验，熟悉培训方案设计、培训流程管理以及培训效果评估等；
3. 具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，善于与团队成员、上下届进行有效的沟通协调；
4、45岁以下
5、英语优秀者优先，有海外工作经验者优先
注：联系我时，请说是在江苏人才网上看到的。
工作地点
地址：内罗毕
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
袁浩HR
西安摇光信息咨询有限公司
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专业服务
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11-20人
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私营·民营企业
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陕西省中小企业服务中心917
