1. 社群搭建与管理

l 社群构建：根据餐厅的品牌定位，构建多个核心社群，聚焦于年轻人、城市漂泊者及相似兴趣群体，确保社群的多样性与活跃度。

l 社群氛围营造：为社群创造一个充满温暖、支持与灵感的环境，鼓励成员分享个人故事、经验与观点，提升社群成员之间的互动频率。

l 日常管理：确保社群内成员遵守社群规则，维持良好的互动秩序，促进成员之间的正向交流，及时回应和解决成员的问题。

2. 活动策划与执行

l 线上与线下活动策划：根据不同社群的需求和品牌愿景，策划多样的线上线下活动，如主题聚会、兴趣小组讨论、跨界合作等，增强社群成员的参与感和归属感。

l 品牌活动推广：策划并执行品牌活动，提升品牌曝光度和社群成员的认同感。确保活动内容与品牌价值和文化一致。

l 成员邀请与活动扩展：通过社群活动吸引新成员，定期邀请新成员加入并通过不同方式扩大社群的影响力。

3. 用户需求调研与反馈

l 用户调研：定期进行用户需求调查，了解社群成员的兴趣变化、需求与痛点，收集反馈并调整社群内容与活动方向。

l 品牌建议反馈：收集社群成员的品牌建议、活动反馈与市场动态，及时向管理层汇报，确保品牌战略和社群运营的调整与优化。

4. 社群内容创作与传播

l 内容生产：定期创作并发布有价值的社群内容，包括文字、图片、视频等，围绕品牌文化、成员故事、生活方式等话题展开，保持内容的多样性与吸引力。

l 社群故事传播：挖掘社群成员之间的感人故事和成功案例，形成具有感染力的故事传播，提升社群与品牌的粘性和忠诚度。

l 线上社交媒体管理：运营品牌的社交媒体账号，定期发布与社群相关的内容，吸引外部用户的关注，并为社群引入新成员。

5. 数据分析与运营优化

l 社群数据分析：利用数据工具跟踪社群活动和成员互动情况，分析参与度、活跃度、增长率等关键指标，评估运营效果。

优化运营策略：根据数据分析结果，调整社群管理策略、活动形式与内容方向，提升社群成员的满意度和参与度。

基本素质与背景

l 教育背景：本科及以上学历，市场营销、社会学、心理学、文化创意、传媒等相关专业优先。

l 40岁以下，性格开朗，性别不限，身体健康，有一定酒量，热爱运动优先（尤其是跑步）。

l 工作经验：至少3年以上社群运营、客户关系管理或活动策划等相关工作经验；有成功的社群运营或品牌建设案例，尤其是以情感连接为核心的品牌经验者优先。

l 语言能力：流利的中文表达能力，能处理跨文化背景的沟通。

2、性格与个人特质

l 激情与愿景驱动：对美好生活充满热情，对人际连接有较好的理解，并渴望通过自己的努力为他人带来快乐。

l 创新与执行力：有强烈的创新意识，能设计出符合品牌文化和目标的活动或方案，并能够迅速有效地执行，落实到细节。

l 共情能力与人际沟通：具有较强的的共情能力，能站在不同群体的角度思考问题，善于倾听和理解客户需求。

l 活跃社交圈子：广泛的社交网络和人脉资源，喜欢结交各类人群，能通过社交活动搭建人与人之间的连接。

3. 专业能力

l 社群管理与运营：能够搭建、管理并优化品牌社群，精准识别目标人群，推动品牌文化的传播与社群的活跃度。

l 活动策划与执行：有独立策划和执行社交、品牌推广及用户互动活动的经验，能够有效提升用户的粘性和参与感。

l 数据分析与优化：能够通过数据分析了解客户行为与需求，快速调整运营策略，提升用户满意度和社群活跃度。

4. 值得关注的其他特质

l 强烈的生活哲学与思考：对人生、社会和人际关系有思考，并愿意将这些思考转化为有意义的社群连接与品牌文化。

多元兴趣与视野：有跨领域的兴趣爱好，乐于分享并能为社群带来多元的价值和内容，增加社群的互动和吸引力。