职位描述
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1.根据公司展规划制定招聘计划及具体执行方案;
2.负责招聘的落实:根据招聘计划,按照节点完成招聘任务;
3.候选人筛选:根据JD要求,筛选候选人并进行第一轮面试;
4.候选人推送:根据第一轮面试后综合评估,精准推送候选人给到上级或者用人部门;
5.候选人跟进:对于可入职候选人,进行精准沟通和跟进,以确保候选人准时入职;
6.市场调研:定期组织人才调研,了解人才需求状况和行业内人才动态;
7.人才库建立:按照公司要求建立行业优秀人才库。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源等相关专业;
2. 5年以上化工行业招聘工作经验,有猎头经验者优先;
3. 熟悉各类招聘面试技巧与方法,能独立进行招聘全流程工作;
4. 具有较强的沟通能力、执行能力和良好的资源整合能力,有责任心,能抗压,团队协作意识强。
2.负责招聘的落实:根据招聘计划,按照节点完成招聘任务;
3.候选人筛选:根据JD要求,筛选候选人并进行第一轮面试;
4.候选人推送:根据第一轮面试后综合评估,精准推送候选人给到上级或者用人部门;
5.候选人跟进:对于可入职候选人,进行精准沟通和跟进,以确保候选人准时入职;
6.市场调研:定期组织人才调研,了解人才需求状况和行业内人才动态;
7.人才库建立:按照公司要求建立行业优秀人才库。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源等相关专业;
2. 5年以上化工行业招聘工作经验,有猎头经验者优先;
3. 熟悉各类招聘面试技巧与方法,能独立进行招聘全流程工作;
4. 具有较强的沟通能力、执行能力和良好的资源整合能力,有责任心,能抗压,团队协作意识强。
工作地点
地址:苏州虎丘区浒关工业园浒青路1号
查看地
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