保险业作为金融三驾马车之一，是国家大力支持的。在国外已有两三百年的发展历史，在中国才发展了二三十年，前期的野蛮生长可能让很多人对保险业产生了误解，甚至成为了抗保份子。但这些已逐步成为历史，精细化、专业化的保险时代已到来。

我们太平洋（国企）主要布局的是高端养老和大健康，而中国目前正面临老龄化、少子化、养老资源不足的困境，在这样大有可为的时代更应该大有作为。

以下人群更推荐：
1.赚钱欲望强，并愿意持续奋斗的
2.需要时间带娃的宝妈宝爸
3.讨厌办公室或流水线，喜欢自由自在的
4.想要身兼数职，不满足一份工作的
5.想要拓宽人脉，认识各行各业精英的
6.不想被裁员，想要一份工作干到老，并且退休以后也有稳定收入的

岗位要求：
1.年龄在24-45周岁，大专及以上学历
2.诚实守信，踏实勤奋，亲和力强，具有团队协作精神
3.拥有良好的学习力和沟通力，希望不断提升自己
4.接受无经验者，我们有完善的系统培训。有销售、客服、旅游、银行、招聘等经验者更佳。

我们可以给你的：

①高收入，上不封顶。新人创基 高额佣金 管理奖 季度奖 年终奖 活动专项奖励。你可以用一天的时间赚到别人一年的收入。

②工作自由: 月出勤最低16天即可，周末及法定正常休息，你有充足的时间可以兼顾家庭、自身发展、甚至其他工作。

③业务管理双通道：晋升渠道透明公平，走上管理岗，聚焦团队建设，感受躺赢的快乐。

④工作休闲两不误: 公司有大量的旅游机会以及酒宴机会，还有丰富多彩的团建活动。

岗位职责：
1.客户需求分析与方案制定：如定制化的家庭理财方案、资产配置计划、家庭风险规避计划、家庭财产保全计划、医疗保障计划、子女教育计划、养老规划等，推荐合适的保险理财产品。

2.客户服务与关系维护：为客户提供优质的 VIP 售后服务，包括协助客户解决保险相关问题，及时提醒客户按照缴纳保费等。定期开展客户答谢活动，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。及时将保险公司的各种业务特别是新推出的险种介绍给客户，可组织客户参加保险公司举办的各种业务讲座。

3.业务拓展与团队管理（管理路线） ：招募符合自身定位的人才加入团队成为管理者，管理人才，共同发展业务。