无锡
为加大教育优秀人才招聘力度，优化教师队伍结构，进一步推动宜兴教育事业高质量发展，宜兴市教育系统将公开招聘优秀人才30名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《2025年江苏省宜兴市教育系统公开招聘优秀人才岗位简介表》（附件1）。
专业要求参照教育部公布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》和《普通高等学校本科专业目录（2024年）》（以下简称“专业参考目录”）。专业参考目录未列出的专业，由宜兴市教育局根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
二、招聘条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正；具备适应岗位要求的身体条件。
有下列情况之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4.现役军人；
5.被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2025年9月4日前未满3年服务期的在编（在册）人员；
6.其他有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，以及国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或有关岗位的人员；
7.无锡市（含江阴、宜兴）事业在编教师。
（二）岗位相关要求
1.C011-C012岗位：普通高校研究生学历，取得相应学位。年龄35周岁以下（1990年1月1日及以后出生），博士研究生可放宽至40周岁（1985年1月1日及以后出生）。其中：①2025届毕业生须在2025年7月31日前取得学历和学位证书；②在职考生须在体检前提供单位同意报考证明或解除（或终止）劳动关系（或聘用关系）证明；③高中阶段须获得数学、物理、化学、生物、信息学奥林匹克竞赛（以下简称“五大学科竞赛”）之一（省级赛区/复赛）二等奖及以上。④须于2026年7月31日前取得与报考岗位学科一致的相应学段教师资格证书。
2.C021-C044岗位：普通高校本科及以上学历，取得相应学位。年龄35周岁以下（1990年1月1日及以后出生），目前在公办或民办学校任教，具有中小学二级教师及以上职称，具有报考岗位相应学段和学科三年及以上任教经历（截止到2025年7月31日），报名截止前须具备与报考岗位学科一致的相应学段教师资格证书和职称证书，在职考生须在体检前提供单位同意报考证明或解除（或终止）劳动关系（或聘用关系）证明。
3.《2025年江苏省宜兴市教育系统公开招聘优秀人才岗位简介表》（附件1）注明的其他相关要求。
三、报名及初审
报名采用网络报名方式。
1.报名网址：https://www.yxjyy.net/（“宜兴教育云”网站）。
2.报名须上传的相关材料（有关证书、证件扫描件各1份）：
（1）本人近期免冠电子照片[正面二寸(35×45毫米)证件照，JPG格式，大小为20KB以下]。
（2）有效期内的第二代身份证正反面（JPG格式）。
（3）大学以来学历学位证书、教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表（JPG格式）。
（4）教师资格证或教师资格证考试合格证明，报考英语岗位的考生须提供英语专业八级等级合格证书或雅思考试7分或托福考试95分成绩证明（JPG格式）。
（5）报考C011-C012岗位的考生须提供高中阶段获得五大学科竞赛之一（省级赛区/复赛）二等奖及以上的获奖表彰证书等证明材料（JPG格式）。
（6）报考C011-C012岗位的2025届毕业生须提供就业推荐表、未签约的就业协议书（暂未发放或网签的须出具高校盖章的证明材料，材料中需注明签约情况）（JPG格式）。
（7）报考C021-C044岗位的考生须提供目前在公办或民办学校任教证明、中小学二级教师及以上职称证书、报考岗位相应学段和学科三年及以上任教经历证明（截止到2025年7月31日），其中C021-C024岗位的考生还须提供与报考岗位一致的相应学科高三毕业班教学经历证明（所有证明须加盖学校公章）（JPG格式）。
（8）报考C031-C044岗位的考生须提供由教育行政部门主办的县（市、区）学科优质课（或基本功）竞赛二等奖（含）以上或县（市、区）教学新秀及以上等骨干教师称号（含优秀班主任）材料（JPG格式）。
应聘人员应对所提供材料的真实性负责，提供虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将取消录用资格。
3.报名时间：2025年2月26日9:00—3月4日16:00。
4.资格初审时间：2025年2月26日9:00—3月5日11:00。
5.应聘者对资格初审异议的陈述申辩时间：2025年2月26日9:00—3月5日13:00。
6.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2025年2月26日9:00—3月5日15:00。
四、缴费及打印
1.缴费时间：2025年2月26日9:00—3月5日16:00。
工作人员将在24小时内审核考生报考信息，请考生在报名同一网址及时查询是否通过资格初审，通过审核即可进行缴费确认。因考生错报、漏报造成的后果，责任由考生自负。
2.缴费标准：每位应聘者缴纳考试费90元，缴费成功后，报名方为有效。如考生未在规定时间内完成缴费，视作自动放弃报名资格。
3.考生可从2025年3月7日13:00起，在报名同一网址下载并打印笔试准考证。
五、报名注意事项
1.报考人员只能选择本公告中的一个岗位进行报名。网上资格审核通过后，不得更改报考信息、不得改报其他岗位。
2.各招聘岗位的开考比例为1：3。若未达到开考比例，经无锡市人力资源和社会保障局审核同意，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
3.招聘岗位如被取消，则该岗位报名成功人员可重新登录改报其他符合报名条件的岗位，届时通过短信或电话通知，请保持手机畅通。改报名的时间为：2025年3月6日9:00—11:00。
六、考试方式
1.笔试：主要考察学科专业知识及综合运用能力。满分为100分，合格线为70分，达不到合格线者直接淘汰。
笔试时间为2025年3月9日，笔试地点在宜兴市，具体地点和时间详见《笔试准考证》。根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定资格复审人选（末位同分跟进）。
2.面试：主要考核考生的专业技术能力和综合素质。面试成绩满分为100分，合格线为70分，低于70分直接淘汰。
面试地点在宜兴市，具体时间和地点在现场资格复审后另行通知。面试成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。面试成绩当场向考生反馈并由考生签字确认。
本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，不指定考试用书，也不委托任何机构举办培训班。
七、资格复审
招聘单位最迟于笔试结束的第二天在“宜兴教育云”网站公布进入资格复审人员名单及资格复审的具体时间、地点，资格复审主要对是否符合招聘岗位所需资格条件进行现场复审。
1.现场资格复审程序：应聘者现场提交资格复审材料（应聘岗位所需相关材料的原件和复印件），由复审人员核验后归还材料原件，留存复印件。
2.现场资格复审所需材料（以下材料均须提供原件和复印件）：
（1）本人身份证；（2）本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书及学位证书、教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表；（3）教师资格证书（或教师资格证考试合格证明）；（4）报考C011-C012岗位的2025届毕业生须提供《就业推荐表》（所在院校出具并盖章确认）和《就业协议书》（或网签证明）；（5）报考C011-C012岗位的考生须提供高中阶段五大学科竞赛之一（省级赛区/复赛）二等奖及以上的获奖表彰证书等证明材料；（6）报考C021-C044岗位的考生须提供目前在公办或民办学校任教证明、中小学二级教师及以上职称、报考岗位相应学段和学科三年及以上任教经历证明（截止到2025年7月31日），其中C021-C024岗位的考生还须提供与报考岗位一致的相应学科高三毕业班教学经历证明（所有证明须加盖学校公章）；（7）报考C031-C044岗位的考生须提供由教育行政部门主办的县（市、区）学科优质课（或基本功）竞赛二等奖（含）以上或县（市、区）教学新秀及以上等骨干教师称号（含优秀班主任）材料；（8）《承诺书》（附件2）。
3.未参加现场资格复审（含主动放弃资格复审资格）或现场资格复审未通过造成空额的，按笔试成绩从高分到低分对该岗位空额数递补一次（同分跟进）。
八、总成绩计算办法
总成绩以百分制计算，计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。依据总成绩从高分到低分，按照岗位需求数1：1的比例确定进入体检阶段人员名单。总成绩相同时以面试成绩高的为先，面试成绩仍相同时，另进行面试加试，以加试成绩高的为先。
九、体检与考察
拟参加体检人员与宜兴市教育局签订《拟录用教师就业合同》。2025届毕业生须同时上交《2025届毕业生双向选择就业推荐表》与《2025届毕业生就业协议书》（因高校采用网上电子签约而无法提供纸质就业协议书原件的，不需上交就业协议书原件）。
在考点现场即明确表示放弃应聘岗位的或在规定时限内未签约的，由此导致招聘岗位缺额的，在该岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分对该岗位空额数递补，若出现同分的，取面试成绩高者为最终进入体检阶段人员。
1.签订《拟录取教师就业合同》的考生，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。体检医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局统一指定。体检费用自理。具体时间、地点另行通知。体检前，在职人员必须提供单位同意报考证明或解除（或终止）劳动关系（或聘用关系）证明。
2.对体检合格者，按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》（锡人社发〔2024〕9号）规定制定考察工作方案、组织考察。根据考察结果，确定拟聘用人员。
十、公示及聘用
1.经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行网上公示7个工作日。
2.公示结果不影响聘用的，办理有关聘用手续。
3.2025年7月31日前，考生未取得符合报考条件的对应学历毕业证书和学位证书的，取消聘用资格。
4.因体检或者考察不符合要求、公示结果影响聘用或考生放弃等原因出现岗位缺额时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。若出现拟递补人员总成绩相同的，按本公告第七点“总成绩计算方法”中确定参加体检人员方式进行递补。聘用审批备案手续办理后，不再递补。
5.新聘用人员统一实行县管校聘的管理模式，所有人员必须服从宜兴市教育局的调配。
6.新聘用人员具有事业编制，实行试用期，试用期满考核合格的，予以定职定级。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用关系。
7.聘用人员与招聘单位订立5年及以上聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年。服务年限含试用期。
8.考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将提供给公共信用信息机构；在事业单位公开招聘考察环节，考生个人信用情况将作为考察的重要参考依据。
十一、纪律与监督
公开招聘工作，坚持贯彻“公开、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，并接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：
宜兴市监察委员会：0510-87986221
宜兴市人力资源和社会保障局：0510-87985125
宜兴市教育局：0510-87981642
十二、招聘相关信息发布网址
招聘公告、录用情况公示将在以下网站进行发布：
宜兴教育云网站：https://www.yxjyy.net/
宜兴市人力资源和社会保障网：http://www.yixing.gov.cn/rsj/
无锡市人力资源和社会保障网：http://hrss.wuxi.gov.cn/
公开招聘其他信息在“宜兴教育云”网站发布。
咨询电话：0510-87973957、0510-87016126、0510-87992670。
十三、本公告由宜兴市教育局负责解释
