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睢宁县司法局关于公开招聘公调对接调解员的公告
睢宁县人民政府门户网 www.cnsn.gov.cn2019-03-19 14:24来源：县司法局 访问量:
为进一步深化矛盾纠纷大调解工作，建立完善人民调解与公安机关110接处警对接工作机制，及时有效地化解纠纷，有效保障睢宁经济发展的稳定和谐，我局将面向社会公开招聘36名司法派驻公安派出所专职人民调解员，现将具体事项公告如下：
一、招聘条件：
（一）遵守宪法、法律和法规，品行端正；
（二）具备大专以上学历，能够熟练掌握电脑操作；
（三）年龄25-60周岁，身体健康，能够胜任热爱公调对接调解工作；
（四）公道正派、经验丰富、热心为人民服务工作；
（五）语言表达能力强，善于与当事人沟通交流。
曾经从事审判、检察、公安、司法行政、法律服务、教育、调解的人员，可以优先考虑。
二、招聘程序：
（一）报名：
1.报名时间：2019年3月20日—3月26日
2.报名地点：睢宁县司法局606室基层科
3.报名方式：可以网络下载报名表填写完毕后前往报名地点现场报名；也可到报名地点现场填写报名表进行报名。在报名表右上角粘贴近期彩色免冠2寸照片1张。
4.资格审查。
5.报名需要提交的材料：
（1）报名表原件一份;
（2）本人身份证原件及复印件一份;
（3）学历证书原件及复印件一份;
（4）户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
（二）笔试：
笔试采取闭卷方式，电脑操作，成绩占总分值的50%。考试范围为《人民调解法》为主的相关法律综合知识，笔试不指定参考资料，笔试时间、地点另行通知。
（三）面试：
按报考者的笔试总成绩从高到低排列，按招录计划数1.5倍的比例确定参加面试的人员。面试采取答辩方式，主要对报考者语言表达能力、专业素养、服务理念、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、形象仪表等各方面进行考察。面试成绩占总分值的50%。面试时间、地点另行通知。
笔试、面试结束后，两项成绩合并计算为总成绩，根据总成绩，从高分到低分确定入围人员参加体检。
(四)体检：
体检单位由司法局指定的医疗机构进行作业。体检合格者方可聘用，体检不合格者不予聘用。体检出现不合格者时，按考试成绩由高分到低分依次递补人员进行体检。体检不合格者不再复检。
（五）公示：公调对接调解员选任后进行公示，公示期三天，公示期满后无不良反映的，予以培训上岗。培训时间另行通知。
（六）待遇：每月基本工资1620元，加上案件补贴。
（七）聘用：培训结束后，由县司法局签订聘用合同后上岗。
联系人：王娟
联系电话：68063892
附件：公调对接调解员报名表
睢宁县司法局
2019年3月19日
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