南通
因工作需要，现面向社会公开招聘政府购买服务人员12名，派遣到海安高新区从事相关工作，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及人数办公辅助岗位?12人
基本工资报酬：办公辅助岗位2938元/月，按《市政府办公室关于规范政府购买服务被派遣劳动者劳动报酬的通知》（海政办发﹝2018﹞211号）和《关于调整我市政府购买服务被派遣劳动者基本工资标准的通知》（海人社﹝2021﹞28号）文件执行。
四、报名安排1.报名时须提供本人身份证、毕业证书（大专及以上学历需要提供“学信网”学历证书电子注册备案表、应届毕业生须提交毕业生推荐表）等相关材料原件及复印件各一份，近期免冠一寸照片3张。
凡退役军人参加报名考试的，按照《关于退役军人参加政府购买服务考试加分的实施意见》（海人社﹝2020﹞156号）文件执行。
2.报名时间：2023年5月11日至5月19日（工作日上午8∶30-11∶30，下午14∶00-17∶30）。
3.报名地点：海安高新区管委会1号楼315室（海安市花园大道66号），联系人：石慧，联系电话：88162906。
4.报名时收取笔试费100元。
5.资格公示：取得考试资格人员名单于2023年5月26日在政府门户网站下的人力资源和社会保障局信息公开栏公示，请密切关注网站信息。
（http://www.haian.gov.cn/hasrsj/gggs/gggs.html）6.准考证领取：另行通知，到原报名地点领取准考证。逾期不领取准考证者作自动放弃处理。
7.考试时间：具体时间和地点详见准考证。
五、招聘方法招聘采取考试、体检和考察相结合的办法进行。（一）考试1.考试形式(1)笔试：笔试满分为100分，笔试合格分数为50分。招考单位不提供考试大纲，不指定复习材料。报名人数与岗位招聘人数达到3∶1方可开考，达不到开考比例则相应核减招考人数直至取消岗位招考计划。(2)面试：结构化面试，满分为100分，面试合格分数为60分。（四舍五入保留2位小数）根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位名额1∶3的比例确定参加面试人员，若进入面试的末位分考生出现并列时，则并列考生全部参加面试。比例不足1∶3比例的，按实确定。2.成绩计算（所有成绩四舍五入保留2位小数）：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分。3.成绩公告：考试成绩及取得相应资格人员名单在海安市人社局网站（http://www.haian.gov.cn/hasrsj/gggs/gggs.html）进行公示。（二）体检和考察
根据综合成绩，按拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同时，以面试得分高者优先。体检由用工单位、劳务派遣公司共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。对体检合格人员进行考察，考察由用工单位组织实施。考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发﹝2013﹞165号）执行。考察后，考察组应如实写出书面考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门要进行复核，并做出复核结论。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。
（三）公示、聘用审批
体检、考察合格人员名单在政府门户网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员，签订劳动合同，实施劳务派遣；因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时，在本次招聘同岗位中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现综合成绩相同时，以面试得分高者优先（合格分数线内）。录用人员试用期为2个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。用工单位因工作需要进行人员调岗时，录用人员应服从工作安排调剂工作岗位。
本次招聘过程中进入面试的人员，由于招聘名额限制而未被录用的，将纳入当年度海安政府购买服务人员储备池。待同岗位（岗位代码）有空缺的，用工单位可以根据实际情况，直接从当年人员储备池中按综合成绩从高分到低分依次递补。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
六、纪律与监督报考者须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表。弄虚作假者，查实后取消考试和录用资格。招聘全过程接受市纪检监察部门和社会的监督，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊。如有违纪违规行为，即取消考试及录用资格，并追究有关人员的责任。举报电话：0513—81868075。咨询电话：0513—88921662。七、本简章由海安市人力资源和社会保障局和海安高新区负责解释。海安市人力资源和社会保障局
2023年5月11日
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