南京
(一)坚持按岗招聘、分类管理原则。根据单位事业发展需要，在核准的岗位总量内，按照专业技术岗的具体岗位职责和任职条件，采取考试考核的方法择优聘用、分类管理，加强高层次人才队伍建设。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，公开、平等、竞争、择优聘用，做到公开招聘信息，公开招聘过程，公开招聘结果。
(三)坚持科学设置、规范操作。严格按照江苏省事业单位公开招聘工作人员的有关规定规范操作，科学设置招聘条件，认真研究招聘方式，力保考试考核工作的科学性、公正性、专业化和公信度，自觉接受社会各界的监督。
报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3.适应岗位要求的身体条件，年龄一般在35周岁以下(1984年8月1日(含)以后出生)，具有中级专业技术职称的人员年龄在40周岁以下(1979年8月1日(含)以后出生);
4.具备报考岗位要求的资格条件(详见招聘岗位表)。
报名
(一)报名时间、地点、方式
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省属事业单位公开招聘平台)。
1.报名、照片上传时间：7月28日09:00-7月31日16:00;
2.资格初审时间：7月28日09:00-8月1日12:00。
(二)网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。
2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
(三)网上打印准考证
通过资格初审报名成功的应聘人员须在笔试前5日内登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接联系技术支持。联系电话：025-52616712。
(四)报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20kb以下。
我单位根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
2.各招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，报经省委组织部审批确定降低开考比例、核减或取消该招聘岗位。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4.有下列情形之一的，不得应聘：
(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
(2)应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试和面试。
(一)笔试委托省卫生健康委员会统一组织，省卫生计生委人才服务中心具体实施。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。
(二)笔试时间：将视新冠肺炎疫情防控情况,提前10日在江苏卫生人才网(www.jswsrc.com.cn)及江苏人力资源和社会保障网(http://jshrss.jiangsu.gov.cn/)另行公告，请报名成功者给予关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
(三)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
(三)笔试阅卷结束后，笔试成绩将在江苏卫生人才网站(www.jswsrc.com.cn)进行公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。笔试卷面总分100分，笔试成绩达60分为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人员(该岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选)。
(四)资格复审
面试前由江苏省钟山干部疗养院对参加面试人员进行面试资格复审，复审内容(考生提供原件及复印件)：
1.应届毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议等原件及复印件;
2.身份证原件及复印件;
3.按岗位表要求提供学历、学位证书，医师资格证书，职称证书，规培合格证书等原件及复印件。
若复审时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，取消考生面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。
(五)面试人员名单将在江苏省钟山干部疗养院网站上公布。面试在江苏省委老干部局指导下由省钟山干部疗养院负责组织。具体面试时间和地点另行通知。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。
(六)采用百分制计算应聘人员总成绩。
笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终总成绩。
聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由用人单位，在该岗位的面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。并报省委老干部局、省委组织部审核。
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省委组织部备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
招聘政策咨询
江苏省钟山干部疗养院人事科负责此次招聘工作的政策咨询。
咨询电话：025-84434902
联系人：龚老师、何老师
招聘工作监督
监督电话：025-83393309
招聘工作举报电话：025-83395723
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原标题：2020江苏省钟山干部疗养院招聘9人公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
