南京
资格条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2. 拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治素质好，有一定的政策理论水平;遵纪守法、品行端正;具有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神;
3. 有一定的组织协调能力、矛盾调处能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感以及组织纪律观念，服从用工单位分配;
4. 具有招聘岗位要求的学历(学历须经学信网或教育部留学服务中心认证，应届高校毕业生应在2023年7月31日前取得学历证书);
5. 年龄要求在35周岁以下的，须为1987年6月5日后出生(不含当日);
6. 对工作经历有年限要求的，年限计算截止日期到2023年6月30日;
7. 具备适应岗位要求的身体条件及良好的心理素质和心理调适能力;
8. 具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)不得报考的情形：
1. 现役军人、普通高校在读非应届高校毕业生;
2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3. 曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;
4. 曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员;
5. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
6. 在江宁人才集团组织的历次招考中，曾因弄虚作假、违纪违规等情况被取消报名或聘用资格的，或已被计入江宁人才集团考试诚信档案并在禁考期限内的人员;
7. 其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得报考的人员，以及法律规定不得录用的其他情形人员。
(三)有关要求：
1. “应届高校毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍未落实工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生双向选择就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年7月31日。国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年7月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2. 2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向应届高校毕业生岗位。
招聘程序
(一)发布公告
本次招聘信息在江宁人才集团微信公众号发布。
(二)公开报名
1. 报名方式：网上报名。
江宁人才集团报名网站：http://jnrc.casdc.com:8989/jnksbm
2. 报名时间：2023年6月5日9:00——6月12日18:00。
报名信息修改截止时间：2023年6月16日18:00。未通过资格初审的考生，可以在报名信息修改截止时间之前修改、补充报名信息，未按时修改、补充相关报名信息导致资格初审不通过的考生，视为报名无效，逾期不再提供报名服务。
3. 报名上传材料：
(1)本人有效居民身份证;
(2)学历证书(报考岗位学历要求“取得相应学位”的，还需提供学位证书)，学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”。取得国(境)外学历的人员须提供由教育部留学服务中心出具的学历认证证明。尚未取得学历学位证书的普通高校2023年毕业生须提供学信网打印的“教育部学籍在线验证报告”和《毕业生双向选择就业推荐表》。报考面向应届高校毕业生岗位的2021、2022年国(境)内普通高校毕业生，还须提供《毕业生双向选择就业推荐表》;
(3)报考岗位要求具有工作经历的，须提供以下任一有效证明材料：①劳动合同;②人社部门出具的参保缴费证明;③用工单位出具的岗位工作证明;
(4)本人近期免冠蓝底证件照;
(5)岗位要求的其他证明材料。
(三)资格初审
根据设置的岗位招聘条件，对应聘人员进行报考资格初审。资格初审情况在报名网站反馈，报名信息修改截止时间结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位;已经通过资格初审的，不得改报其他岗位。报名人员提交的材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名及聘用资格，5年内不得参加由人才集团组织的各类招聘，并且追究相关人员责任。各岗位笔试开考比例详见《岗位信息表》“开考比例”栏，资格初审通过人数未达开考比例要求的，将相应调整招聘计划或开考比例。
(四)缴费确认
通过资格初审后的应聘人员须在报名网站缴纳考试工本费100元。
缴费确认时间：2023年6月7日9:00——6月19日18:00。
通过资格初审且完成缴费确认的人员，即视为报名成功，缴费成功后不退还考试工本费(应聘岗位被取消除外)。未按时在报名网站缴费确认的视为报名无效，逾期不再提供报名服务。
缴费过程中遇到问题或需开具考试工本费发票的请联系咨询电话。
考试程序和方法
考试分笔试、面试两部分，均为百分制。
1. 笔试。本次招聘笔试采用闭卷考试，委托专业机构命题、阅卷，不指定考试范围和教材。笔试通知在江宁人才集团微信公众号发布。笔试时间、地点以准考证为准。应聘人员应携带准考证和本人有效居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加笔试的，视为自动放弃。笔试合格分数线为50分，笔试成绩在笔试结束后15个工作日内在报名网站查询。
2. 面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按各岗位招聘计划人数比例设置(同开考比例，详见《岗位信息表》)，确定进入资格复审人员名单。面试前，对进入资格复审人员进行资格复审，未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补资格复审人员，通过资格复审的，可进入面试。资格复审及面试有关事项的通知在江宁人才集团微信公众号上发布。面试采取结构化面试的方式进行，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。面试成绩当场通知应聘人员。面试合格分数线为60分。
3. 总成绩计算：按照各岗位笔试、面试成绩计算比例设置(详见《岗位信息表》)，采用百分制计算应聘人员总成绩。各项成绩均保留小数点后两位。
