苏州
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苏州科技城实验小学校坐落在科技创新、人文生态的科技城内，于2011年正式对外招生。2015年9月正式迁入新校址，学校践行“新生活教育”，让师生在雅致开阔的环境中学习生活，成就最美丽的自己。近几年全校教职员工凝心聚力，办学成效凸显，赢得了社会、家长的好口碑，在短时间内成为区域“窗口学校”、老百姓“家门口的好学校”。2018年11月28日，苏州科技城实验小学校开启集团化办学的历程。目前苏州科技城实验小学校教育集团（以下简称科小教育集团）呈现“4+1+1”的模式，四所紧密型学校（玉屏校区将于2023年9月正式开班办学），一所协作型学校，一所分校合作模式，六所学校均为全日制公办小学。
集团三所紧密型学校现有133个教学班，5822名学生，385名教职工，教师平均年龄28岁，教师团队年轻富有活力，共有省市区级骨干教师77人，涌现了一批爱岗敬业、积极进取的青年教师。2019年以来，学校教师在教育行政部门组织各级各类教学大赛中，科小教育集团青年教师获得一等奖93人次，二、三等奖266人次。科小教育集团学生们也在校园里自由生长，全面发展，积极参加各类各项比赛获奖人数达到5569人次，频频在国家、省、市级舞台精彩亮相。科小教育集团践行“活泼泼育人，育活泼泼的人”的办学理念，打造“立人先锋”四有好教师团队，努力为区域教育优质均衡发展贡献力量。集团努力探索：在新时代构建新生活培育新儿童的实践路径，追求高起点、高质量、高品味的办学目标，实现科小“三高三新”的集团化办学追求。
近几年，科小教育集团蓬勃发展，学校先后获得教育部网络学习空间应用普及活动优秀学校、全国篮球特色学校、全国足球特色学校、江苏省智慧校园、江苏省品格提升工程项目学校、江苏省中小学课程基地与学校文化建设项目学校、江苏省幼小衔接试点校、苏州市前瞻性教学改革实验项目学校、江苏省儿童哲学学校、苏州市全民阅读先进单位等五十多项综合荣誉称号。
为强化教育集团办学的科学管理，整合优化教育资源，提升办学效益和水平，推进高新区基础教育优质均衡发展，满足人民群众日益增长的优质教育需求。现根据集团发展需要拟面向社会招募在职骨干教师（事业编）。
01招聘岗位
学科：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学、信息。优秀骨干教师将根据高新区教育局招聘方案，按事业编制性质引进。
02招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业知识、专业技能、身体心理等条件的人员，均可报名。
03招聘条件
一、事业编制高层次、紧缺型人才
(一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪记录，热爱教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德。
（二）服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
（三）学历条件为大学本科及以上的社会在职人员，须符合下列条件之一：
第一类：50周岁及以下（1972年7月26日以后出生）的中小学高级教师及以上职称的高层次教育人才，须符合下列条件之一：
1.国家教学成果二等奖核心成员、省教学成果一等奖核心成员（不设特等奖的二等奖核心成员）；
2.全国教育科学研究成果奖二等奖核心成员、省教育科学研究成果奖一等奖核心成员；
3.省特级教师；
4.正高级教师职称；
5.省级名师工作室领街者；
6.与上述对象同一层次或更高层次的其他人才。
第二类：45周岁及以下（1977年7月26日以后出生）的中小学高级教师及以上职称的高层次教育人才，须符合下列条件之一：
1.省级高层次人才培养项目第三层次培养对象；
2.省教学名师、地级市名教师、地级市名校长；
3.与上述对象同一层次的其他人才。
第三类：40周岁及以下（1982年7月26日以后出生）的中小学一级教师及以上职称的紧缺型教育人才，须符合下列条件之一：
1.地级市学科带头人；
2.省教学成果二等奖核心成员、市教学成果一等奖核心成员（不设特等奖的二等奖核心成员）；
3.省教育科学研究成果奖二等奖核心成员、市教育科学研究成果奖一等奖核心成员；
4.教学或班主任基本功大赛、评优课省级二等奖及以上获奖者；
5.与上述对象同一层次的其他人才。
第四类：35周岁及以下（1987年7月26日以后出生）的中小学一级教师及以上职称的紧缺型教育人才，须符合下列条件之一：
1.县（区）级学科带头人，或教学、班主任基本功大赛市级一等奖及以上获奖者，或评优课市级一等奖及以上获奖者；
2.县（区）级骨干教师（经县级教育行政部门认定的具有专业性称号的优秀教师，如骨干教师、教坛新秀（苗）、教学能手、优秀班主任、教科研先进个人等），且教学、班主任基本功大赛或评优课市级二等奖及以上获奖者。
（四）本次招聘不限户籍。应聘上述四类人才，特别优秀者可在现有年龄基础上适当放宽2岁。
二、教育专项编制在职教师
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪记录，热爱教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德。
（二）服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
（三）学历条件为大学本科及以上且具有与应聘岗位相对应的专业和教师资格证书的社会在职人员，须符合下列条件之一：
1.年龄在30周岁及以下的社会在职人员，须具有二级教师及以上职称，且获得县（区）级学科教学类、德育类等竞赛二等奖及以上人员（获得县（区）级学科教学类、德育类等竞赛一等奖及以上人员，年龄可放宽至32周岁)；
2.年龄在30周岁至40周岁的社会在职人员，须具有一级教师及以上职称，且获得县（区）级学科教学类、德育类等竞赛一等奖及以上人员（获得地级市学科教学类、德育类等竞赛二等奖及以上的人员，年龄可放宽至42周岁）。
（四）特别说明，年龄按照周岁计算，截止时间为2023年7月26日。如35周岁及以下，指1987年7月26日以后出生，以此类推。关于应聘年龄，最终以高新区教育局发布公告为准。更多招聘细节，详见苏州高新区教育局即将发布的招聘公告。
04考核程序
报名资格经学校审查合格后，由苏州高新区教育局统一考核。
05报名方式
1.扫描二维码，填写《应聘人员信息登记表》（联系电话写准确）。
2.将个人材料电子档(扫描件或电子照片)，打包后以“应聘岗位+教师姓名”形式命名，于2023年7月26日前发送至邮箱:kjcsxjyjt@163.com。证明材料包括居民身份证、学历证书、学位证书、资格证书、职称证书及各类获奖证书等。
06联系方式
18662211294（黄老师）
13052876976（范老师）
