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为进一步加强海门街道行政执法力量，经研究决定面向社会公开招聘10名城监（城管）协管员，现将相关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘
岗位
人数
性别
身高
学历及相关要求
城监（城管）协管员
8
男
1米70以上
大专及以上学历（专业不限）
城监（城管）协管员
2
女
1米60以上
大专及以上学历（法律专业或文秘专业）
二、报考条件
（一）具有海门本地户籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，组织纪律性强，服从岗位调配；
（二）年龄在22周岁以上，35周岁以下（1985年9月16日至1998年9月16日出生）；
（三）大专以上学历（退伍军人及从事过相关工作有市容管理经验者可放宽至高中毕业）；
（五）具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、行政处罚或开除处分的；
2.有违法违纪行为正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘办法及程序
（一）公开报名
1.报名方式：采用现场报名的方式；
2.报名地址：海门街道办事处（海门市秀山西路581号）408会议室；
3.报名时间：2020年9月21日-9月22日（上午8:30-11:00，下午14:00-17:00）；
4.符合岗位要求的人员如实填写《海门街道公开招聘城监（城管）协管员报名表》，并附1寸免冠彩照2张和身份证、学历证书及学信网相关学历证明、表彰（奖励）文件（证书）、党员证明等原件及复印件（党员证明须有党组织关系所在地镇（区）党（工）委印章）。
5.报名注意事项：应聘人员在报名时留下有效联系电话，在报考期间保持通讯畅通，电话号码变更后，应主动告知招聘单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。报名信息填写必须真实、完整，如填写不真实或填写错误由应聘人员本人承担相应责任。
（二）资格审查
海门街道党群工作局根据招聘条件及岗位要求，对报考人员进行考前资格预审。资格审查贯穿于招聘工作全过程，资格审查时发现有隐瞒违纪违规、材料不齐或弄虚作假等情况的，在任何一个环节发现后都将取消其报考或聘用资格，所产生的后果由报考者本人承担。
（三）考试
资格预审合格人员参加考试，考试由笔试、面试、适岗评价三个环节组成。
1.笔试：笔试内容主要为公共基础知识，不指定大纲和教材。主要测试应试者岗位匹配素养水平和逻辑思维能力，采取闭卷方式进行。
2.面试：笔试最低合格分数线为60分，根据笔试成绩排名按照1:2的比例确定参加面试的人员，主要测试应试者的语言表达能力、应变理解能力、逻辑思维能力和协调组织能力；若面试人员达不到比例则按照实际人数确定。
3.适岗评价：成立适岗评价考核工作小组，综合笔试、面试成绩进行适岗评价考核。
4.综合得分计算：
综合得分（按四舍五入计算到小数点后两位）=笔试×20%+面试×60%+适岗评价×20%。
5.考生笔试、面试、综合得分将在微信公众号“海门街道魅力主城”予以公示。
四、体检和考察
根据综合成绩从高分到低分，按公开招聘计划数确定体检人员，考生未按规定时间到指定地点完成体检的，视为自动放弃。体检费用由体检医院收取，考生本人承担。考生对体检项目结果有疑问的，可在体检结论公布之日起3日内提出复检要求，复检费用由考生自行承担。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。考察工作由海门街道党群工作局实施，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察，根据考察情况综合研判，择优确定拟聘人员上报党工委。因放弃体检或体检不合格、考察不合格等原因出现的空额，可依次递补。
五、工资待遇
拟录用人员试用期为2个月，试用期间工资为2800元/月，期满后经考核合格进行聘用，由劳务派遣公司代理签订合同，转正后工资待遇按照海门最低工资标准的1.5倍发放（不含加班工资），另加绩效考核，年终一次性发放，办理五险一金。
六、纪检监督
本次公开招聘城监（城管）协管员，全过程接受社会各界和纪检监察部门监督。招聘工作以本《招聘公告》为依据，一经发现并查实不符合本《招聘公告》要求及弄虚作假的，即取消应聘人员考试和录用资格。
七、其他事项
1.咨询电话：0513-82319915、0513-82319963
2.监督举报电话：0513-82319911
3.本《招聘公告》由海门街道党工委负责解释。
中共南通市海门区海门街道工作委员会
2020年9月16日
请微信扫码，获取报名表和适岗评估表，进行下载填写。
