灌南县卫生健康委员会所属事业单位2024年赴高校公开招聘编制内卫生专业技术人员公告-事业单位招聘-江苏人才网

分享至

灌人才招公告核〔2024〕3号

为更好地选拔优秀人才，加强人才队伍建设，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件要求，经研究决定，灌南县卫生健康委员会所属事业单位赴高校公开招聘编制内卫生专业技术人员33名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位及各岗位招聘条件等详见《灌南县卫生健康委员会所属事业单位2024年赴高校公开招聘编制内卫生专业技术人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在灌南县人民政府网（http://www.guannan.gov.cn）查询、下载。

八、公示

根据考试、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在灌南县人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人员公示的结果影响聘用，拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由灌南县卫生健康委员会提出是否递补的意见，报灌南县人力资源和社会保障局备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

九、聘用

对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用备案后不再进行递补。

因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期，不含规培期）。

十、招聘工作纪律

（一）应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

（二）招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。

十一、监督和举报

灌南县纪委监委派驻第二纪检监察组对本次公开招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-83696905。

灌南县人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报，举报电话：0518-83968833。

十二、本公告未尽事宜由灌南县卫生健康委员会负责解释。

灌南县卫生健康委员会

2024年3月7日

专题推荐