常州
常州工程职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于常州市武进区滆湖中路33号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，常州工程职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《常州工程职业技术学院2025年其他专技岗、管理岗公开招聘岗位表》（附件1）。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无党纪、行政处分及刑事处罚记录。
（二）具有良好的品行和职业道德，具有严谨的学风和团结协作的精神。
（三）具备适应岗位要求的身体条件。
（四）具备硕士研究生以上学历学位，应届毕业生年龄不超过30周岁（即1995年1月1日之后出生），非应届毕业生年龄不超过40周岁（即1985年1月1日之后出生）。对年龄有特殊要求的从其岗位表要求。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能条件，专业名称参照《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》执行。
本次招聘的应届毕业生须于2025年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。
国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
（六）对工作经历有要求的岗位，应聘人员须提供劳动合同或社保缴费证明原件。计算工作经历的基准日期为公告发布之日。
三、报名
（一）报名时间
1.报名、照片上传：2月12日9∶00—2月25日16∶00；
2.资格初审：2月12日9∶00—2月26日16∶00；
3.陈述申辩：2月12日—2月27日期间9∶00—16∶00；
4.对初审异议的处理：2月12日9∶00—2月27日18∶00；
5.缴费确认：2月12日9∶00—2月28日12∶00。
（二）报名方式
应聘人员通过公务员机关企事业单位招考网上管理系统（www.ksbm.com）报名，照片上传、资格初审、缴费，均通过网络同步进行。
（三）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过学校资格初审。
2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。报名成功后，因个人原因不能参加考试考核，报名费用一律不退。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
（四）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中补充填写主要学习经历或工作经历（须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日）。工作经历指正式参加工作的经历，不含个人实习、兼职工作经历。学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
3.本次招聘的开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在常州工程职业技术学院人事处网站（https://rsc.czie.edu.cn/）“人事处-人才招聘”栏公告。
4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
四、考核方式及组织
考试时间待定，具体时间和地点提前在学校人事处网站进行公告。应聘人员需主动及时关注网上公告，我校不再另外以电话或短信形式联系考生。应聘人员应按规定的时间和方式要求参加考核，否则视为放弃资格。通过资格初审的应聘人员请在规定时间到“www.ksbm.com”下载、打印准考证。打印中如有问题，联系电话：025-66049069。
（一）考核方式
本次招聘岗位考核方式均包含：笔试、试讲、面试。
1.笔试：结合招聘岗位实际工作需要，从工作实际所需的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面进行考查，不指定大纲和教材。笔试满分100分，60分为合格，不合格者不予聘用。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在学校人事处网站公布。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例确定参加资格复审、试讲、面试人员，笔试合格不足1：3的，按照实际人数确定试讲和面试人选。进入试讲和面试人员名单、岗位、笔试成绩及排名在学校人事处网站公布。
2.试讲：试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力、综合管理能力、课堂应变能力及对职业教育管理的理解。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格，试讲成绩当场公布，不合格者不予聘用。
3.面试：面试主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。面试成绩达到60分（满分100分）为合格，面试成绩当场公布，不合格者不予聘用。
4.采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩满分100分。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩*30%+试讲成绩*30%＋面试成绩*40%。笔试成绩、试讲成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现总成绩同分的情况，排序以面试较高者优先；如面试成绩也同分，采用面试加试确定排序。
（二）资格复审
试讲、面试前，学校将组织资格复审，应聘人员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验。
1.应届毕业生：身份证、省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、未签订的《就业协议书》、最高学历学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部留学服务中心的认证证明；岗位表中要求的其他资格条件相关材料。
2.社会人员：身份证、最高学历及学位证书、与工作单位签订的劳动合同或社保缴费证明、职称资格证书。国（境）外的学历学位证书须取得教育部留学服务中心的认证证明；岗位表中要求的其他资格条件相关材料。
资格复审材料不全者、复审不通过者，取消考核资格。
五、体检、考察
（一）体检
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）考察
学校对体检合格人员组织考察，根据岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质等个人情况。
六、公示和录用
学校将根据考核、体检和考察结果，研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在学校人事处网站公示7个工作日。因体检及考察不符合要求、公示的结果影响录用的、拟录用人员明确放弃录用的，或其他原因导致岗位空缺时，由学校决定是否在考核合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
对公示无异议人员，由学校办理录用手续，与其签订劳动合同。劳动合同期限为6年（含试用期）。人事代理人员参照学校事业编制同岗位人员享受相关待遇，预聘制人员按照学校预聘制人员管理办法享受相关待遇。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。
七、相关说明
属于下列情况之一者，学校取消其聘用资格：
（一）公示结束后15个工作日内不与学校签订劳动合同；
（二）在职人员无法提供与原单位解除劳动关系证明；
（三）应届毕业生未能在本公告规定时间前取得相应学历学位证书。
八、招聘政策咨询及监督
常州工程职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0519-86332213
常州工程职业技术学院纪委办对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0519-86332028
常州工程职业技术学院
2025年2月11日
附件1：《常州工程职业技术学院2025年其他专技岗、管理岗公开招聘-岗位表》.xlsx
