苏州
2022年苏州市相城区区属国有企业招聘工作人员公告已公布，计划招聘123人。网上报名时间：2022年4月28日—5月4日(共7天)。江苏公务员考试网现将其整理如下：
苏州市相城区区属国有企业招聘工作人员公告
为进一步拓宽选人用人视野，打造一支高素质、专业化的区属国有企业干部人才队伍，根据业务发展需要，苏州市相城区六大区属国有公司〔苏州市相城城市建设投资(集团)有限公司、苏州市相城交通建设投资(集团)有限公司、苏州市相城水务建设投资(集团)有限公司、苏州市相城金融控股(集团)有限公司、苏州市相城生态建设(集团)有限公司、苏州市相城文商旅发展（集团）有限公司〕决定集中开展2022年第1批人员招聘工作，现面向社会公开招聘工作人员123人。招聘简章及岗位详见附件。
附件：
1.2022年苏州市相城区区属国有企业招聘工作人员简章
2.苏州市相城城市建设投资(集团)有限公司岗位表
3.苏州市相城交通建设投资(集团)有限公司岗位表
4.苏州市相城水务建设投资(集团)有限公司岗位表
5.苏州市相城金融控股(集团)有限公司岗位表
6.苏州市相城生态建设(集团)有限公司岗位表
7.苏州市相城文商旅发展（集团）有限公司岗位表
苏州市相城区人民政府国有资产监督管理办公室
2022年4月28日
文章来源：http://www.szxchr.com/a/commonservice/noticedetail?type=3331
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因我院工作需要，现面向本市公开招聘劳务派遣性质辅助文员1名、驾驶员1名。具体事项公告如下：
一、招聘职位
本次招聘的职位包括1名辅助文员（性别不限）、1名驾驶员（性别不限）。辅助文员主要从事文字辅助、机关日常事务等工作；驾驶员主要从事驾驶及后勤服务等工作。
二、招聘条件
（一）辅助文员招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵守检察工作纪律；
2、自愿从事辅助文员工作，吃苦耐劳，服从分配，听从指挥，具有较强的服务意识和纪律意识；
3、具有国民教育本科及以上学历（专业不限）；
4、年龄18周岁以上，35周岁以下（1987年5月至2004年4月出生），如皋市户籍；
5、身体健康，具有完成工作所必须的身体条件；
6、未受过党纪政纪处分，本人及直系亲属无违法犯罪记录，本人无涉嫌违纪违法正在接受有关部门立案查处等情形。
（二）驾驶员招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵守检察工作纪律；
2、自愿从事驾驶员工作，吃苦耐劳，服从分配，听从指挥，具有较强的服务意识和纪律意识；
3、高中及以上学历；
4、年龄18周岁以上、40周岁以下(1982年5月后至2004年4月前出生)，如皋市户籍；
5、身体健康，无影响驾驶工作的疾病，具有完成工作所必须的身体条件；
6、中共党员或退伍军人在同等条件下优先录用；
7、持有c1及以上驾驶证且具有5年以上驾龄。驾驶技能熟练，未发生过重大交通事故，无不良交通违法记录（招聘单位到交警部门调取相关情况）；
8、未受过党纪政纪处分，本人及直系亲属无违法犯罪记录，本人无涉嫌违纪违法正在接受有关部门立案查处等情形。
三、招聘程序
招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、能力测试、体检和政审、聘用等程序进行。本次招聘不收取费用，核酸检测费用个人自理。
（一）辅助文员招聘程序
1.报名
（1）报名时间：2022年5月9日-11日（上午08时30分-11时30分、下午14时-17时）。
（2）报名地点：如皋市人民检察院12309检察为民服务中心(如城街道长宁路检察院东门），联系电话：0513-87692618 。
（3）报名方法：采取现场报名的形式。报名时须提交材料：《公开招聘检察辅助人员报名表》原件（可下载）；近期彩色免冠1寸照片3张。本人身份证、户口簿、学历证书原件、复印件。有关资格证书、作品、获奖或荣誉证书的可同时提供。
2.资格审查
根据报名者所提供的材料对照招聘条件进行资格审查，合格者另行通知领取《准考证》。通过资格审查的人数与岗位招聘数达到2:1方可开考。
3.考试
此次招聘考试分为笔试、面试、文字能力考试。笔试、面试、文字能力考试满分分别为100分，笔试合格线在笔试阅卷结束后研究确定。面试人员同时参加文字能力考试。
（1）笔试时间、地点见《准考证》。
笔试内容主要为党建理论、法律常识、时事政治、基本常识。笔试成绩在考试结束后在如皋市人民检察院网站（http://ntrg.jsjc.gov.cn/）上公布，同时公布进入面试人员名单。
（2）面试。按笔试成绩高低顺序以招聘计划数1:3的比例确定参加面试人员（末位同分的一同进入面试），不足的按实确定(但不得低于1:2比例)。参加面试人员根据通知领取《面试通知书》，面试时间、地点见《面试通知书》。未在规定时间内领取《面试通知书》的，按放弃面试处理，并按笔试成绩由高分到低分一次性递补（末位同分的一起进入面试）。面试时需携带《面试通知书》、身份证。
面试采取结构化形式，主要测试应试者的综合分析、人际关系处理及语言表达能力等。面试成绩当天公布。
（3）文字能力考试以书面形式进行，主要测试文字写作能力、机关主要公文写作能力。
（4）总成绩。按笔试占40%，面试占30%，文字能力占30%的比例计算考试总成绩（小数点后保留两位）
4.体检
总成绩在如皋市人民检察院网站（http://ntrg.jsjc.gov.cn/）上公布，同时公布进入体检人员名单和体检时间。根据总成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检人员（若考试总成绩相同的，文字能力考试成绩高者在前。如考试总成绩和文字能力考试成绩均相同的，面试成绩高者在前。下同）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
5.政审
对体检合格人员进行政审，政审标准参照录用公务员的有关规定执行，体检或政审不合格者不予招聘。因体检、政审不合格或本人放弃出现缺位时，按总成绩由高到低依次递补。
6.公示
根据考试成绩和体检、政审考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在如皋市人民检察院网站公示5个工作日。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。
（二）驾驶员招聘程序
1、报名
（1）报名时间：2022年5月9日-11日（上午08时30分-11时30分、下午14时-17时）。
（2）报名地点：如皋市人民检察院12309检察为民服务中心(如城街道长宁路检察院东门），联系电话：0513-87692618 。
（3）报名方式：采取现场报名。报名时须提交材料：《公开招聘检察聘辅助人员报名表》原件（可下载）；近期彩色免冠1寸照片3张。本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证原件、复印件。有关证书、获奖或荣誉证书的可同时提供。
2.资格审查
根据报名者所提供的材料对照招聘条件进行资格审查，合格者另行通知领取《准考证》，通过资格审查的人数与岗位招聘数达到2:1方可开考。
3.考试
本次招聘驾驶员考试分为驾驶技能测试、面试。驾驶技能测试、面试成绩满分均为100分，各占50%计算总成绩。
（1）驾驶技能测试由招聘单位组织第三方考试，主要考察应聘者的驾驶素养和驾驶技能，对应聘者的安全法规意识、驾驶技能等作出评价。技能测试时间、地点另行通知。
（2）面试。按驾驶技能测试成绩高低顺序以招聘计划数1:3的比例确定参加面试人员（末位同分的一同进入面试），不足的按实确定(但不得低于1:2比例)。主要考察应聘者的言谈举止与应急反应，对应聘者的服务意识和服务礼仪等作出评价。面试时间、地点另行通知。未在规定时间内领取《面试通知书》的，按放弃面试处理，并按笔试成绩由高分到低分一次性递补（末位同分的一起进入面试）。面试时需携带《面试通知书》、身份证。
4.体检。总成绩在如皋市人民检察院网站（http://ntrg.jsjc.gov.cn/）上公布，同时公布进入体检人员名单和时间。根据总成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检人员（若出现同分，驾驶技能测试成绩高者在前）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
5.政审
对体检合格人员进行政审，政审标准参照录用公务员的有关规定执行，体检或政审不合格者不予招聘。因体检、政审不合格或本人放弃出现缺位时，按总成绩由高到低依次递补。
6.公示
根据考试成绩和体检政审考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员的名单将在如皋市人民检察院网站公示5个工作日。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。
四、用工形式及福利待遇
1.本次招聘人员均为劳务派遣性质，与如皋市富皋万泰集团全资子公司如皋市保安服务有限公司签订劳动合同，办理社会保险，实施人员规范管理，聘用人员委派至如皋市人民检察院工作，接受用工单位管理，试用期为2个月，试用期内不合格者，取消聘用资格。被聘用人员，如与原单位发生人事（劳动）等一切争议事项，均由本人自行负责解决。
2.工资待遇：按我市有关规定执行。根据规定办理社会保险和住房公积金。按照用工单位的相关规定，享受误餐补贴。
五、防疫注意事项
应聘人员应当遵守当前疫情防控期间有关规定要求，如实告知健康信息。在报名和考试过程中应主动接受现场工作人员查验，服从管理。如皋市人民检察院在公开招聘期间对应聘人员认真落实“两查一测一提醒”等事项。应聘人员应主动向工作人员出示南通百通场所码扫码结果并配合检测体温。南通百通场所码扫码结果健康码为绿码、行程卡未去过中高风险地区所在城市，且24小时内核酸检测阴性、经现场测量体温低于37.2℃、无干咳等异常症状的人员方可进入报名场所和考试场所。
六、相关说明和政策咨询
因考生弄虚作假，不及时上网查阅成绩及相关通知，通讯工具不畅等原因，造成的相关后果由考生本人承担。
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格按照《招聘简章》规定的报名条件进行资格审查及录用工作，坚决杜绝弄虚作假等不良现象的发生。工作人员及报考人员在任何环节有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照相关规定处理，同时取消考生录聘资格。
本次考试不指定辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本《简章》由如皋市人民检察院负责解释。
如皋市人民检察院
2022年4月28日
附件：《公开招聘检察辅助人员报名表》
文章来源：http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/gggs/content/6c508d8f-058d-4f84-8a45-80067a1e2c6b.html
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一、报考条件
1.政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神；
2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
3.身体健康；
4.具体岗位要求详见苏州市相城区六大区属国有公司岗位简介表。
二、报名和资格审查
1.报名时间：2022年4月28日—5月4日(共7天)。
2.报名方式：采用网上报名形式，报名网址：http://exam2.szrc.cn/publicweb/pages/public/login.aspx。
3.报名程序：
（1）信息录入：应聘者按照报名系统提示和岗位要求，如实填报个人信息。
（2）照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过200kb）。
（3）材料上传：证书材料扫描或拍照成电子图片后上传报名系统，单个文件大小不超过10m，格式为jpg或pdf，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致。材料主要包括（上传时请按以下顺序排列）：身份证、学历（学位）证书、户籍证明、工作经历证明（个人社保记录等证明）和岗位简介表中要求的相关证书及材料的扫描件。
4.每位应聘者限报一个岗位。
5.资格审查：由招聘单位对应聘者所提供的电子材料进行资格审查，审查合格人员，由招聘单位通知应聘者参加笔试、面试环节。进入面试的应聘者，面试当天将全部报名资料原件带至面试地点，一经发现伪造资料等情形，一律取消面试资格，后果由应聘者自负。
三、考试
（一）笔试
1.参加笔试人员，于笔试当天凭本人身份证参加笔试。笔试具体时间、地点由招聘单位另行通知。
2.笔试采取闭卷形式，笔试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。
3.本次招聘笔试开考比例为1：3，达不到开考比例的，不进行笔试，直接进行面试。
4.本次招聘根据应聘者笔试成绩按高分到低分的顺序1:3进入面试。
5.笔试成绩在相城人才网公示。
（二）面试
1.由招聘单位通知进入面试环节的应聘者，面试时间、地点待定，具体面试时间、地点由招聘单位另行通知。
2.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。
3.面试成绩、进入体检人员名单在相城人才网公示。
（三）成绩计算
组织笔试的，按笔试成绩占招聘考试总成绩的30%，面试成绩占招聘考试总成绩的70%计算综合成绩，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。直接面试的，面试成绩即为综合成绩。
笔试、面试、综合成绩均设60分为合格分数线。如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。
四、体检
按照综合成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1：1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点由招聘单位通知，体检费用由应聘者自理。
五、考察
招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察，并对应聘者资格条件进行复查。因考生体检、政审考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按综合成绩（合格分数线以上）从高分到低分的顺序进行一次性替补。
六、录用
经考试、体检和考察，拟录用的应聘者名单在相城人才网进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，由招聘单位通知被录用人员办理录用手续。
七、用工形式和待遇
拟录用人员与招聘单位签订劳动合同，根据劳动合同法约定人员合同期限与试用期期限。试用期考核不合格的，解除劳动合同。合同期内，薪酬待遇按照招聘公司薪酬管理办法执行。
八、疫情防控
按目前疫情防控有关要求，考生须提前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码、且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，还需持本人参加的考试开始前48小时内（以采样时间为准）的新冠病毒核酸检测阴性报告（证明），方可进入考点参加考试。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注“相城人才网”，并对我区疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
九、纪律与监督
区属国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话。
电话：0512-85181272、0512-85181807。
十、本简章由各招聘单位负责解释
招聘工作咨询电话：0512-67591016；
招聘单位咨询电话：0512-65124061 (城投集团）；
0512-65807008 (交投集团）；
0512-66180090 (水务集团）；
0512-65808805 (金控集团）；
0512-65996699 (生态集团）；
0512-68763206 (文商旅集团）。
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苏州市相城交通建设投资(集团)有限公司
苏州市相城水务建设投资(集团)有限公司
苏州市相城金融控股(集团)有限公司
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文章来源：http://www.szxchr.com/a/commonservice/noticedetail?type=3331
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