为进一步加强县属国有企业队伍建设、提升国有企业运作水平、加快建立现代企业制度提供人才支持和智力保障,现拟向社会遴选企业专业人才4名,现将有关事项公告如下:
一、指导思想
坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持德才兼备、以德为先原则,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,建立健全人尽其才、充满活力的选人用人机制,推促国有企业平稳健康发展。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位、人数及相关要求见《建湖县2020年部分国有企业公开遴选专业人才岗位表》(附表一)。
三、遴选基本条件
1.思想政治素质好,具有一定的政策理论业务水平和组织沟通协调能力;遵纪守法,作风优良,品行端正,具有良好的职业道德;具有团队协作精神及大局意识。
2.具有一定的实践经验、熟悉财务核算、管理工作,有事业心和责任感,具有较强的分析能力和文字表达能力;熟练应用计算机网络、办公软件和相关财务应用软件。
3.有受党纪政纪处分所规定的影响期内的、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的,以及国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合情形的不得报名。
4.报名人员只允许报考一个岗位。
三、遴选工作程序
(一)报名
报名时,报名者需提供:
1、本人身份证(第二代);
2、毕业证书原件及复印件;
3、二张二寸近期免冠正面彩色照片;
4、专业技术职称、执业资格证书原件及复印件一份;
5、在县级及以上发表的文章、获县级及以上表彰、在县级及以上会计类技能大赛上获奖证明、中国共产党党员证明信。(附表三)
6、已有工作单位的需原单位同意报考的证明。
报名地点:建湖县财政局809室国资科(建湖县公安路3号住建大厦)
报名时间:2020年3月12日—3月13日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)
(二)资格审查
遴选工作小组负责对报名人进行资格审查,确定符合条件人员名单,资格审查贯穿遴选全过程,报名人员须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立刻取消报名资格并按有关规定严肃处理。
(三)综合评价考核
遴选工作小组负责对资格审查符合的人员政治面貌、文章发表、获奖和表彰、技能外延伸职称等体现个人专业外综合综素质进行量化评分,分值共10分,占总成绩分值10%。采用现场评分方式对审查符合人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面综合考察考核,考核分值共100分,占总成绩90%,并根据考核情况确定入围体检人员。
(四)体检
由县第六派驻纪检组组织,在指定的县级医院及以上综合性医院按有关规定进行。体检合格者,确定为拟聘用人选,体检不合格者在总成绩中按分数依次递补。
(五)公示
根据考察考核情况确定拟选聘人员,并在县政府网站上将拟聘用人员的相关情况予以公示,公示期为5个工作日,接受社会监督。
四、聘用
对公示无异议的人员,按《劳动法》、《劳动合同法》规定精神,公司与其签订专业人才劳动合同。
五、其他
本公告由县国资办负责解释。
县纪委第六派驻纪检组对本次专业人才公开遴选工作实施全程监督。如参加应聘人员提供虚假资料,一经发现则取消聘用资格。
遴选报名联系电话及监督电话
(一)报名联系电话
联系人:潘荣胜
电话:0515-86233202,15061664705
(二)监督电话
联系人:钟羽
电话:0515-80600052,18451325737
本公告由遴选工作组负责解释。
建湖县人民政府国有资产监督管理办公室
2020年3月4日
附表一:建湖县2020年部分国有企业公开遴选专业人才岗位表.xlsx
附表二:建湖县2020年部分国有企业公开遴选专业人员报名表.doc
附表三:建湖县2020年部分国有企业公开遴选人才综合素质评价指标表.xlsx
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