为充实公共服务力量，进一步提升政府公共服务效能，有力促进就业困难人员实现就业，根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》（苏人社规〔2021〕3号），贾汪区人力资源和社会保障局组织实施2023年公益性岗位招聘工作，招聘人数16人，按照本地优先、就近统筹、择优录取的原则安排在区、镇（街道）、村（社区）人社服务平台从事人社相关业务，现将有关事宜公告如下：2.年龄在18周岁以上至45周岁以下（即1977年7月31日至2005年7月30日之间出生）；5.应聘者应具有适应岗位的身体条件和计算机基本操作能力，纳入贾汪区低收入群体范围者优先聘用。1.报名人员登陆贾汪区政府网（www.xzjw.gov.cn）,下载打印报名表并填写（附件1）。2.报名采取现场报名的方式进行，不得委托他人代办。4.报名时需提供如下材料：本人有效期内二代身份证、户口本（户籍不在贾汪但长期在贾汪居住的须提供村（社区）出具的相关证明）、毕业证、就业困难人员认定证明材料原件及复印件；报名表一份（附件1）；本人近期1寸免冠照片3张。5.报名时间：2023年8月1日---8月14日（节假日除外），上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。2.聘用：确定拟聘用人员后进行录用公示，公示期为7天。公示无异议后，由招聘用人单位办理相关入职手续。公益性岗位人员的管理由用人单位负责并签订公益性岗位劳动合同，合同期限3年（试用期1个月），期满后自动退出岗位。工资标准按徐州市区最低工资标准执行（含企业社会保险个人承担部分）,并依法缴纳社会保险费。1.办理失业登记及就业困难人员认定由本人携带身份证或社保卡、两张2寸彩照到所在村（社区）办理；3.坚持“公开、公正、公平”的原则，严格执行招聘政策规定。对弄虚作假的拟聘人员，取消其聘用资格。对徇私舞弊的工作人员严肃处理；贾汪区人社局：0516-66889676、0516-66889689
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