南京
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待遇
聘用人员收入人均50000元/年左右(含个人缴纳的“五险一金”)，用人单位按国家相关规定缴纳社会保险费和住房公积金。试用期内，聘用人员工资不低于南京市最低工资标准。
招聘条件
(一)招聘条件
1.?遵守国家的法律法规，具有良好的政治素质、保密意识、道德品行和吃苦耐劳精神，有较强的责任心和组织纪律性;
2.?具有一定的组织协调能力和相关业务知识;
3.?品行端正，身心健康，无不能在服务性岗位工作的疾病;
4.?具有大学专科及以上学历;
5.?40周岁以下(1984年3月4日之后出生);
6.?根据国家相关政策，属于退役军人的，年龄和学历条件可适当放宽，同等条件下可优先;
7.有相关城管执法辅助工作经历者可优先。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.?现役军人或尚未取得相关学历证书的;
2.?受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或在各级招考中被认定有违纪行为的人员;
3.?有违法违纪行为正在被立案调查的;
4.?受党纪、政纪处分，处分期未满的;
5.?存在涉黑涉恶问题或曾因此受过处罚的;
6.?有其他不宜报考情形的。
2024年玄武区人民政府玄武门街道办事处招聘编外人员公告
