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江苏芮研检测科技有限公司

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在招职位: 人力资源总监, 内勤专员, 董事长助理, 市场业务拓展专员, 内勤人员, 食品检测工程师, 销售运营总监, 人力资源经理, 销售经理, 理化实验室主管, 管培生(业务、技术支持), 销售主管, 元素检测室主管, 检验检测工程师, 生态调查技术员, 医药中间体市场经理, 医药中间体合成研究员, 市场总监, 客户经理, 销售总监, 有机合成研发项目负责人, 等21个岗位
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江苏芮研检测科技有限公司2023社会招聘简章
网申起止时间: 2023-09-24 倒计时已过期
江苏芮研检测科技有限公司主要涉及食品及农副产品、食品添加剂、色素、重金属等检测服务,食品接触材料检验检测服务、工业产品检验检测服务。

人力资源总监
8000-12000元 / 大专
1.负责公司人力资源工作的规划,建立、制定招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。 2.负责员工入离职手续办理、合同签订、档案管理等工作。受理并解决员工直接的劳动争议问题等。 3.建立并完善薪酬管理体系,组织实施有效的薪酬管理。 4.负责员工薪酬、福利、社保等工作。 5.负责员工考勤工作。 6.建立人力资源管理体系,完善人力资源各项规章制度。 上班地点

内勤专员
 / 大专
1.负责日常样品委托及检测报告签发等工作 2.负责日常检测报告装订及管理工作 3.负责办公室日常行政工作 4.化学及相关专业

董事长助理
面议 / 本科
岗位职责 1、 收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议; 2、 在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作; 3、 配合董事长处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 4、 检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况; 5、 负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈; 6、 完成董事长授权与交办的其他工作任务。 、招聘要求 1、 南京大学,化学化工学院统招本科及以上学历; 2、 形象气质佳; 3、 具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力,精通各类公文写作; 4、 综合素质高,熟悉商务礼仪,有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力; 5、 知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

市场业务拓展专员
面议 / 大专
一、职位描述 1.负责整理区域内企业信息,负责向客户介绍公司业务,促成订单成交,以期达到长期合作; 2.通过多渠道开发、联系、拜访客户,促成合作,签订合约; 3.在上级领导要求下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的项目; 4.制定个人销售计划,达成销售指标; 5.对客户提供专业的咨询服务; 6.收集潜在客户资料以及业务咨询; ’7.及时完成当月回款任务。 二、职位要求 1.有工业品渠道销售经验或工业品销售经验,年龄28-35岁,工科或营销专业专科以上学历; 2.有电话销售经验或电子商务平台销售经验,年龄25-30岁,营销专业本科以上学历; 3.无销售经验,年龄25-30岁,营销专业本科以上学历; 4.品行端正、积极主动、人际交往能力强、组织协调能力强、善于交际应酬、善于察言观色、善于学习,有一定的专业知识; 5.会开车,有基础的电脑编辑能力; 6.能长期出差。

内勤人员
面议 / 大专
1.负责日常样品委托及检测报告签发等工作 2.负责日常检测报告装订及管理工作 3.负责办公室日常行政工作 4.化学及相关专业
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