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中山榄菊日化实业有限公司

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在招职位: 销售精英, 销售储备, 销售储备, 销售储备, 销售储备, 销售储备, 销售储备, 销售储备, 销售储备, 销售储备, 等10个岗位
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中山榄菊日化实业有限公司2023社会招聘简章
网申起止时间: 2023-09-08 倒计时已过期
中山榄菊日化实业有限公司(以下简称榄菊)是国内首款电热驱蚊产品生产的厂家。通过40年的深耕细作,现已发展成为中国家庭卫生杀虫用品行业的领军企业,参与了行业所有国家标准和行业标准的制(修)订。目前,榄菊是国内唯一拥有自主研发、生产全系列消杀产品、全国布局的企业集团,分别在全国各地投资建立了六大生产基地、五大蚊虫抗性监测中心,拥有近千家经销商伙伴。产品销量连续十八年稳居中国家卫行业领军地位,并畅销全球30多个国家和地区。2022年年末,榄菊逆风飞扬,面对严峻的大环境,依然投资4.5亿元,兴建集团生产总部智慧工厂项目,打造灯塔工厂;投资超6亿元兴建的“欧华智造中心”项目,筑巢引凤打造中山北部现代化综合性示范型产业园区,彰显着榄菊对企业发展强劲的信心! 榄菊以实际行动践行着“健康生活、榄菊相伴”的企业使命,始终坚持创新驱动和产业升级,不断探索有害生物防制领域的前沿技术,目前已获得了一百余项专利技术与核心技术,位居行业前列,曾先后被认定为国家高新技术企业、国家级“绿色工厂”、国家级“工业产品绿色设计示范企业”、广东省工程技术硏究中心、广东企业技术中心,多项产品作为行业代表入选国家“升级与创新消费品指南”,35项产品被评定为国家级“绿色设计产品”,并主导了中国家庭卫生杀虫行业《绿色设计产品评价技术规范/家用卫生杀虫用品》团体标准制订。2021年,榄菊荣获广东省科技进步二等奖、中国轻工业联合会科学技术进步奖三等奖,2022年,榄菊获颁“国家知识产权优势企业”称号。 榄菊一直致力于成为一家受人尊敬的企业,在追求经济价值的同时,更加注重社会价值和环境价值的平衡统一,积极履行企业社会责任。榄菊每年定期发布《榄菊可持续发展报告》,为建设“资源节约与环境友好”型社会贡献力量。同时积极投身社会公益事业,将公益事业提升到品牌战略的高度,大力支持参与文化传承、慈善救助及其它社会公益活动,多年来累计捐赠近亿元。2022年,中国红十字会授予榄菊中国红十字奉献奖章,同年榄菊获颁中山市“社会责任企业大奖”。社会各界对榄菊持续致力于公益慈善事业开展、积极履行社会责任给予高度认可。 榄菊集团所取得的成就以及为行业发展作出的卓越贡献得到社会各界的广泛认可,曾先后荣获“中国日化百强企业”、“全国优秀民营化工企业”、“中国轻工行业先进集体”、 “中国驰名商标”、广东省“专精特新企业”、“广东省制造业企业500强”等殊荣。2020年至2022年,榄菊连续三年荣登被喻为行业发展“晴雨表”的中国轻工业百强企业榜单,并连续十三年荣获中国轻工业日用杂品行业十强企业殊荣,展现出榄菊集团从“制造”到“智造”的高质量发展活力,成为中国家庭卫生杀虫行业一面闪亮的旗帜。

销售精英
5000-8000元 / 高中
【岗位职责】: 入职后,统一安排到榄菊集团总部参加体系化专业集训,再协调定岗区域 1、负责门店日常运营管理(含人员管理、销售管理、数据处理等) 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯,及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】: 1、年龄20~28岁优先(全国各地应届生符合条件可考虑),外地可视频面试 2、大专及以上学历、专业不限(市场营销工商管理类专业优先) 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力,熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展,具备吃苦耐劳、开拓精神,执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 (1)培训期:≥4.5K/月 (2)月收入+季度考核奖金+年度考核奖金,转正标准待其定岗后,再综合评估定薪(基本工资+季度奖+年终奖等) 2、公司提供住宿、就餐补贴 3、购买五险、带薪年假等其他福利统一跟公司规章制度 【岗位规划安排】: 1、以上岗位为集团重点培养对象,以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能,帮助员工快速成长,并明确自身的职业发展方向。 2、只要有志向在营销方向发展,薪资及平台无上限!

销售储备
5000-8000元 / 高中
【岗位职责】: 入职后,统一安排到榄菊集团总部参加体系化专业集训,再协调定岗区域 1、负责门店日常运营管理(含人员管理、销售管理、数据处理等) 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯,及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】: 1、年龄20~28岁优先(全国各地应届生符合条件可考虑),外地可视频面试 2、大专及以上学历、专业不限(市场营销工商管理类专业优先) 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力,熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展,具备吃苦耐劳、开拓精神,执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 (1)培训期:≥4.5K/月 (2)月收入+季度考核奖金+年度考核奖金,转正标准待其定岗后,再综合评估定薪(基本工资+季度奖+年终奖等) 2、公司提供住宿、就餐补贴 3、购买五险、带薪年假等其他福利统一跟公司规章制度 【岗位规划安排】: 1、以上岗位为集团重点培养对象,以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能,帮助员工快速成长,并明确自身的职业发展方向。 2、只要有志向在营销方向发展,薪资及平台无上限!

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【岗位职责】: 入职后,统一安排到榄菊集团总部参加体系化专业集训,再协调定岗区域 1、负责门店日常运营管理(含人员管理、销售管理、数据处理等) 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯,及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】: 1、年龄20~28岁优先(全国各地应届生符合条件可考虑),外地可视频面试 2、大专及以上学历、专业不限(市场营销工商管理类专业优先) 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力,熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展,具备吃苦耐劳、开拓精神,执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 (1)培训期:≥4.5K/月 (2)月收入+季度考核奖金+年度考核奖金,转正标准待其定岗后,再综合评估定薪(基本工资+季度奖+年终奖等) 2、公司提供住宿、就餐补贴 3、购买五险、带薪年假等其他福利统一跟公司规章制度 【岗位规划安排】: 1、以上岗位为集团重点培养对象,以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能,帮助员工快速成长,并明确自身的职业发展方向。 2、只要有志向在营销方向发展,薪资及平台无上限!

销售储备
5000-8000元 / 高中
【岗位职责】: 入职后,统一安排到榄菊集团总部参加体系化专业集训,再协调定岗区域 1、负责门店日常运营管理(含人员管理、销售管理、数据处理等) 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯,及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】: 1、年龄20~28岁优先(全国各地应届生符合条件可考虑),外地可视频面试 2、大专及以上学历、专业不限(市场营销工商管理类专业优先) 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力,熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展,具备吃苦耐劳、开拓精神,执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 (1)培训期:≥4.5K/月 (2)月收入+季度考核奖金+年度考核奖金,转正标准待其定岗后,再综合评估定薪(基本工资+季度奖+年终奖等) 2、公司提供住宿、就餐补贴 3、购买五险、带薪年假等其他福利统一跟公司规章制度 【岗位规划安排】: 1、以上岗位为集团重点培养对象,以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能,帮助员工快速成长,并明确自身的职业发展方向。 2、只要有志向在营销方向发展,薪资及平台无上限!

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【岗位职责】: 入职后,统一安排到榄菊集团总部参加体系化专业集训,再协调定岗区域 1、负责门店日常运营管理(含人员管理、销售管理、数据处理等) 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯,及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】: 1、年龄20~28岁优先(全国各地应届生符合条件可考虑),外地可视频面试 2、大专及以上学历、专业不限(市场营销工商管理类专业优先) 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力,熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展,具备吃苦耐劳、开拓精神,执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 (1)培训期:≥4.5K/月 (2)月收入+季度考核奖金+年度考核奖金,转正标准待其定岗后,再综合评估定薪(基本工资+季度奖+年终奖等) 2、公司提供住宿、就餐补贴 3、购买五险、带薪年假等其他福利统一跟公司规章制度 【岗位规划安排】: 1、以上岗位为集团重点培养对象,以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能,帮助员工快速成长,并明确自身的职业发展方向。 2、只要有志向在营销方向发展,薪资及平台无上限!
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