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职位描述
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职位描述：
工作职责:
1.拟定分公司人伤理赔管理制度、理赔政策及理赔流程，并跟踪分析理赔政策的实施效果；
2.在授权范围内负责人伤案件的预估、调解、诉讼方案审核及争议处理及与共享中心车险运营部、总公司的沟通协调工作；
3.负责督促人伤调解与审核环节工作，发现并反馈人伤案件处理中存在的问题及风险，并制定解决方案；
4.协助开展对分公司车险运营人员的技能培训工作；
5.协助对第三方合作机构的管理与维护；
6.负责指导、协助人伤案件的查勘、调查、调解工作，协助完成人伤诉讼工作；
7.负责完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1.熟悉操作计算机；具有良好的职业操守，较好的语言表达能力和沟通协调能力。
2.大学本科以上学历，医学类、法律类等相关专业。
工作职责:
1.拟定分公司人伤理赔管理制度、理赔政策及理赔流程，并跟踪分析理赔政策的实施效果；
2.在授权范围内负责人伤案件的预估、调解、诉讼方案审核及争议处理及与共享中心车险运营部、总公司的沟通协调工作；
3.负责督促人伤调解与审核环节工作，发现并反馈人伤案件处理中存在的问题及风险，并制定解决方案；
4.协助开展对分公司车险运营人员的技能培训工作；
5.协助对第三方合作机构的管理与维护；
6.负责指导、协助人伤案件的查勘、调查、调解工作，协助完成人伤诉讼工作；
7.负责完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1.熟悉操作计算机；具有良好的职业操守，较好的语言表达能力和沟通协调能力。
2.大学本科以上学历，医学类、法律类等相关专业。
注：联系我时，请说是在江苏人才网上看到的。
工作地点
地址：南昌
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
