岗位职责：

1、在物服部经理的领导下开展工作，协助物服部经理监督本部门员工履行本部门职责；

2、协助物服经理对广场内发生的重大或关键的需整改项进行跟进、处理并汇总上报；

3、及时对本部门各项规章制度和工作流程进行归纳、总结与完善；

4、对停车场的日常监督、管理、日常的录入工作；

5、协助物服部经理的招投标、比价工作；

6、协助物服经理对广场的检查、整改工作的跟进、汇总并上报；

7、负责商场的整改项目和新项目的施工完成情况的监督工作；

8、了解部门人员思想状况，如有不良倾向，即时汇报，研究予以解决 ；

9、不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；

10、检查、监督商场红线范围内的道路，绿化等公共区域地面清洁；

11、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、基本要求：28岁-45岁；

2、教育背景：大专以上学历；

3、工作经验：从事过2年以上物服主管相关的工作经验优先；

4、工作技能：必须精通计算机的操作；

5、个人素质：有一定的沟通能力，具备强烈的责任心、具备团队、部门协调能力、具备工作执行力、具备一定的抗压能力。

职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、全勤奖、年底双薪