苏州
苏州大学应用技术学院因发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘辅导员及管理人员。现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及要求：
岗位代码215 辅导员岗1，4人
1.遵纪守法，爱岗敬业，勤奋踏实，有良好的团队合作精神和奉献精神，有强烈的进取心和一定的组织管理及协调能力，身心健康，能适应岗位要求;
2.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品质;
3.中共党员，专业不限;
4.已取得全日制硕士研究生及以上学历、学位，第一学历须为全日制本科;
5.有不少于5年高校学生工作经历，工作业绩显著;
6.熟练使用office软件，有较强的多媒体演示文稿的设计与制作能力，较好的文字写作和口头表达能力;
7.年龄40周岁以下(1979年11月1日以后出生)，高校学生工作或心理咨询工作经验特别丰富者年龄可适当放宽。
岗位代码216 辅导员岗2，1人
1.遵纪守法，爱岗敬业，勤奋踏实，有良好的团队合作精神和奉献精神，有强烈的进取心和一定的组织管理及协调能力，身心健康，能适应岗位要求;
2.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品质;
3.中共党员;
4.全日制硕士研究生及以上学历、学位，第一学历须为全日制本科(2020年应届生可报名，须于2020年8月31日前取得相应的学历和学位证书);
5.专业要求：心理学专业(本科和研究生均为心理学专业);
6. 熟练使用office软件，有较强的多媒体演示文稿的设计与制作能力，较好的文字写作和口头表达能力;
7.年龄35周岁以下(1984年11月1日以后出生)，高校学生工作或心理咨询工作经验特别丰富者年龄可适当放宽。
岗位代码217 学生管理岗，1人
1.遵纪守法，爱岗敬业，勤奋踏实，有良好的团队合作精神和奉献精神，有强烈的进取心和一定的组织管理及协调能力，身心健康，能适应岗位要求;
2.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品质;
3.专业要求：心理学专业;
4.已取得全日制硕士研究生及以上学历、学位，第一学历须为全日制本科，特别优秀者可适当放宽;
5.有不少于5年心理咨询工作经验，工作业绩显著;
6.熟练使用office软件，有较强的多媒体演示文稿的设计与制作能力，较好的文字写作和口头表达能力;
7.年龄40周岁以下(1979年11月1日以后出生)，高校学生工作或心理咨询工作经验特别丰富者年龄可适当放宽。
岗位代码218 财务管理岗，1人
1.遵纪守法，爱岗敬业，勤奋踏实，坚持原则，廉洁奉公。有良好的团队合作精神和奉献精神，有强烈的进取心和一定的组织管理及协调能力，身心健康，能适应岗位要求;
2.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品质;
3.专业要求：会计学、财务管理、审计学专业;
4.已取得全日制本科及以上学历、学位，第一学历须为全日制本科;
5.具有三年以上财务、会计核算实务经验;
6.从事会计核算等相关财务管理工作;需熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握教育财务管理知识;有较强的组织能力，能熟练操作财务软件及电脑办公软件。
7.年龄在35周岁以下(1984年11月1日以后出生)，有高校财务工作经验三年以上者或者具有会计中级及以上职称者优先;担任过财务负责人或主办会计者，年龄可适当放宽。
岗位代码219 行政管理岗，6人
1.遵纪守法，爱岗敬业，勤奋踏实，有良好的团队合作精神和奉献精神，有强烈的进取心和一定的组织管理及协调能力，身心健康，能适应岗位要求;
2.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品质;
3.工作认真细致，责任心强，熟练掌握word、excel、powerpoint等常用办公软件，较好的文字写作和口头表达能力;
4.专业要求：专业不限;
5.全日制硕士研究生及以上学历、学位，第一学历须为全日制本科(2020年应届生可报名，须于2020年8月31日前取得相应的学历和学位证书);
6.年龄在35周岁以下(1984年11月1日以后出生)，有相关工作经验或特别优秀者，年龄可适当放宽;
7.有在高校从事教学管理、人力资源、新闻宣传、质量管理与评估、党务、纪检等工作经验者优先。
二、相关待遇：
1.经考核录用者按人事代理办法聘用。辅导员及管理岗位按学院岗位设置与聘用相关办法聘用。
2.按规定缴纳“五险一金”和住房补贴，建立职业年金。
3.可提供教师公寓，享受固定线路的免费班车。
4.按规定申报昆山市人才资助奖励。
三、报名时间与方式：
1.报名时间：2019年11月5日—2019年11月24日
2.有意应聘者，通过学院招聘系统报名。招聘系统网址：http://hr.tec.suda.edu.cn/zp_wolf/zhaopin/zhaopinsy.html(浏览器选择“谷歌浏览器”)
3.系统填报说明：
(1)步骤：打开网页后进行注册并登陆，在“维护个人简历”模块中完善个人简历，选择应聘岗位，确认完成后提交简历。
(2)在“维护个人简历”模块中上传相关证明材料，包括以下材料：本科及研究生毕业证书和学位证书(应届生上传就业推荐表)、工作经历证明(社保证明或劳动合同)、职称证书、相关等级证书、科研成果等。
(3)个人简历中的每一项信息必须填写完整才能提交，无相关信息请在相应位置填“无”，例：如果应聘者无职称，“现职称”选择“无”，现职称时间选择“2019-11-05”。
(4)提交简历后不能再对简历进行任何修改，如果信息有不确定的地方可以选择保存，完善确认后提交。
(5)务必仔细阅读招聘公告后选择应聘岗位。
4.联系方式：
联系人：钱老师，电话：0512-82094986
e-mail：tecsudazp@163.com
学院网址：http://tec.suda.edu.cn
四、相关说明
1.所有应聘报名材料提交资格审查组，资格审核通过的应聘人员名单及相关考核通知将在报名网站首页新闻公告中发布。应聘人员提供的相关材料必须真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
2.考核结束后，根据总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对体检合格人员由学院组织考察，并根据考察结果，确定拟聘用人员名单，签订聘用合同，办理相关手续。
3.应聘人员在学院组织材料审核时间节点前提供的职称、技能证书等材料方可作为同行评议、试讲、答辩面试及聘用的参考或依据。
苏州大学应用技术学院
2019年11月5日
原标题：2019年秋季管理人员招聘公告
文章来源：http://tecj.suda.edu.cn/tcms/post/show/17874?t=tec
