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苏州市吴中城区建设发展有限公司2021年1月公开招聘工作人员简章

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现苏州市吴中城区建设发展有限公司下属全资子公司苏州禾田物业管理有限公司因工作需要,面向社会公开招聘运营部经理、工程部经理各1名(岗位简介表见附件1)。本次招聘在吴中高新区发布吴中城建微信公众号和苏州人才网:https://www.szrc.cn同步发布。

现将有关事项公布如下:

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法,品行端正,身体健康,具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

3.年龄在18周岁以上,35周岁以下(19851182003222期间出生),持有岗位简介表其他条件中列出可放宽年龄的证书可放宽至40周岁以下(1980118以后出生)。

4.户籍不限,本科及以上学历。

5.招聘岗位其他条件中有工作经历要求的,是指报名截止(2021222)前,在各企事业单位的累计工作经历,工作经历以社保参保证明为准。

6.有下列情形之一者不得应聘:

1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2)政策规定或协议明确2021331日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;

3)曾被辞退或开除的人员;

4)其他不得应聘的人员。

、报名与资格审查

(一)报名方式、时间

报名采用网络报名方式,报名邮箱:wzcqjs@163.com,报名邮件主题:姓名+岗位名称。

1.报名时间:2021118900—20212221500

报名须上传的证件资料图片或电子扫描件:(1)报名登记表、考生承诺书;(2)本人身份证正反面;3)学历(学位)证书、户籍证明(家庭户口簿);4)应聘岗位所需的其它相关资格证书();5)自我介绍一份,详细说明所需工作年限的完整工作经历、担任职务、所取得成绩和离职原因,800字以内

上传的图片或电子扫描件要求清晰、位正。

2.资格初审时间:2021118900—20212231400

(二)报名注意事项

报名所提供材料必须齐全且真实有效,如有弄虚作假的,一经发现,随时取消应聘和录取资格,责任由报名者自负。

三、招聘程序

1.笔试。本次笔试设定开考比例为2:1,报名人数如达不到开考比例,取消该岗位招考计划。笔试以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设定60分为合格分数线在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按31的比例确定进入面试人选,不足3:1的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。进入面试人员因放弃造成缺额时,在该岗位笔试合格的人员中从高分到低分依次递补人选。

2.面试。本次面试采用半结构化面试,以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设定60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩合格者,按总成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占60%)从高分到低分择优确定人员。总成绩相同的,取面试成绩高者;如面试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。

面试的具体时间和地点另行通知。

3.成绩及拟录用名单公布。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩、拟录用的应聘者名单将吴中城建微信公众号公示,公示时间不少于3个工作日。

4.体检、政审。进入体检的人选根据招聘人数11的比例确定,对体检合格人员进行政审,体检费用自理。

因考生体检、政审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

5.录用及待遇。拟聘用人员实行劳动合同管理,按相关规定办理试用、录用手续,工资待遇参照本单位同等岗位同性质人员待遇。录用人员与原单位人事关系解除需由本人负责。

录用人员工作试用期为6个月,试用期考核不合格者,解除劳动关系。

四、本《简章》由苏州市吴中城区建设发展有限公司负责解释。

联系方式:0512—66051466(工作时间:9:00-17:00)。

附件:1.岗位简介表

2.报名登记表

3.考生承诺书

苏州市吴中城区建设发展有限公司

2021118

附件下载:

附件1:岗位简介表

附件2:报名登记表

附件3:考生承诺书

来源:

https://www.szrc.cn/hrmarket/common/articlesdetail/9670

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