【辅助服务岗】常州市第一人民医院2025年医疗辅助服务人员招聘15名公告（一）

常州市第一人民医院拟面向社会公开招聘医疗辅助服务人员15名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

注：上述工作时间基于当前科室常规排班，供报名人员参考，入职后服从科室安排，实际工作时间以科室排班为准。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，政治素质好，有较强事业心和责任心，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。

（二）要求熟练使用电脑和Office软件，打字快；服务意识佳，态度耐心温和，学习能力强，普通话标准；矫正视力正常，无色盲色弱，听力正常，无障碍；愿意长期从事医疗辅助服务工作；同等条件下，具有医学相关背景，有相关工作经验者优先；特别优秀者，条件可适当放宽。

（三）报名时应取得岗位要求的毕业证书（学位证书）。

（四）下列人员不得报考：

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员；

4.在既往招录阶段因不当行为被取消资格的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序和办法

1.线上报名：

符合条件者，即日起至3月9日24：00点击链接https://f.wps.cn/g/WTxkvNup/或扫描下方二维码进行报名。

报名考试费100元，请扫描微信付款码支付，支付时务必备注报考岗位和姓名。

请保存缴费证明截图（截图应包含报考岗位和姓名），并在报名时按要求上传。

请认真考虑，报名考试费一经缴纳，恕不退还。

完整提交报名信息，并缴纳报名考试费，方视为报名成功，两者缺一视为报名不成功。

2.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报考人员按照要求如实、准确填写应聘信息，凡弄虚作假者，永久取消本院考试和聘用资格。

4.报考人员应准确填写本人手机号码，在应聘期间确保手机畅通，以便及时接收通知，招录各环节无法通过所留手机号码联系者视为自动放弃；应聘者因信息填写有误而影响招录的，后果自负。

5.报考人员未在规定时间内按要求参加任一个招录环节的，视为自动放弃。

6.资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。

四、考核办法

（一）理论考核

1.理论考核对象：报名成功的人员考试当天凭身份证签到候考。

2.候考时间：2025年3月11日上午8:15前（未按时候考的考生，视同自愿放弃考核资格）。

3.候考地点：常州市局前街185号常州市第一人民医院3号楼负一楼科学会堂（红区）。

4.理论考核内容及形式：考核内容为公共基础知识和能力素质。总分100分，保留小数点后两位小数，合格线为60分。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。考试时间40分钟，采取人机对话形式，题型为单选题。

5.成绩查询：考生可在3月11日当天下午15:00通过医院官网人事招聘栏目的查分链接自助查询理论考核成绩和实践考核通知。请密切关注官网信息并保持手机畅通。

（二）实践考核

1.实践考核对象：在理论考核合格且资格审核通过的人员中，按岗位招聘人数与应聘人数1：5的比例通知实践考核，如不足比例的，可在其他岗位理论考核合格的人员中调剂，调剂后仍不足比例的，按实际人数进行实践考核。考试当天凭身份证候考。

2.时间、地点：另行通知。

3.考核内容及形式：由各用人科室根据岗位要求和工作实际，开展实践考核。总分100分，保留小数点后两位小数，合格线为70分。

4.成绩查询：考生可在3月13日下午15:00通过医院官网查分链接自助查询综合成绩和体检通知。请密切关注官网信息并保持手机畅通。

（三）综合成绩折算

综合成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数。综合成绩按理论考核成绩占50％、实践考核成绩占50％的比例计算，如综合成绩相同的以实践考核成绩高者在前。

五、体检与考察

1.体检对象:在理论考核、实践考核成绩均合格的考生中，按照招聘岗位计划1:1的比例，以综合成绩从高分到低分确定参加体检人员。

2.体检时间：另行通知。

3.体检地点：常州市局前街99号常州市第一人民医院真儒健康中心。

4.体检注意事项：体检费用300元由参加体检人员自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检前请注意休息，勿熬夜，不吃油腻和辛辣的食物，不要饮酒，避免剧烈运动等；因体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时，应做好个人防护，近视者佩戴合适的眼镜。参检考生严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

5.对体检合格人员按有关规定组织考察。体检和考察通过后，按要求办理入职手续，其中试用期2个月。

六、公示

根据资格审核、理论考核、实践考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在常州市第一人民医院官网公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

七、录用及待遇

拟录用人员与指定的第三方公司签订劳动合同(派遣制)。试用期为2个月，培训后上岗。试用期内，按本院和用人科室相关制度进行考核，考核不合格的，视为不符合录用条件，依法解除劳动合同。与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理并按要求提供离职证明。报考人员应在规定时间内按要求与第三方公司签订合同并办理相关手续，逾期视同自愿放弃拟录用资格。

待遇及管理按照常州市第一人民医院医疗辅助服务人员相关管理办法执行。每月15日发放上月工资，综合薪资（含个人应缴纳社保、公积金）约4.2万-6万/年。合同期内，按规定缴纳企业职工五险一金。

常州市第一人民医院可以调整医疗辅助服务人员岗位和用工模式，被录用人员应服从医院统一管理和调配，报名则视为同意。

劳动合同期满根据工作需要和考核督查情况确定是否续签。

八、递补及调剂

在招录各阶段因不合格、自愿放弃、被取消资格和不符合录用条件等出现岗位缺额的，在实践考核合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补或调剂，综合成绩相同的按实践考核成绩从高分到低分依次递补或调剂。

九、咨询与监督

政策咨询电话：0519—68870798

监督举报电话：0519—68870808

本次招聘由常州市第一人民医院纪律检查室全程监督。

十、本次招聘公告通过常州市第一人民医院官网向社会公开发布，由常州市第一人民医院负责解释。